Základné informácie
Pracovný pomer: plný úväzok. Termín nástupu: dohodou.
Odmeňovanie
Odmeňovanie
Finálna úroveň základnej mzdy môže byť aj vyššia. Závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta
Náplň práce
Veríme, že úspech spoločnosti stojí na ľuďoch, ktorí ju tvoria, a na ich odbornosti a precíznosti. Pozícia je kľúčová, pretože práve vy stojíte v prvej línii pri plnení základného poslania, ktorým je poskytovanie istoty a podpory klientom v ťažkých chvíľach.
Je to rola, ktorá si vyžaduje analytické myslenie, dôslednosť a vysokú mieru zodpovednosti pri komplexnom posudzovaní a riešení škôd na majetku. Vytvárame prostredie, kde má táto pozícia skutočný význam a kde vaša expertíza pri likvidácii poistných udalostí priamo ovplyvňuje spokojnosť klienta a dôveryhodnosť spoločnosti. Ponúkame priestor pre samostatné rozhodovanie, profesionálny rast a prácu, ktorá dáva zmysel.
Sme stabilná poisťovacia spoločnosť s tradíciou od roku 1990 a člen skupiny. Stojíme na hodnotách istoty, zodpovednosti a profesionálneho prístupu.
Vašou náplňou práce bude najmä:
- Komunikácia s klientmi pri šetrení v rámci likvidácie poistnej udalosti
- Poistno-technické posúdenie príčiny, okolností vzniku škody, rovnako aj rozsah a výšku škody
- Telefonická a písomná komunikácia s klientmi, poškodenými a inými inštitúciami
- Posudzovanie právneho nároku na poskytnutie poistného plnenia
- Posudzovanie a prešetrovanie oprávnenosti žiadaných nárokov v zmysle poistných zmlúv a platných právnych predpisov
- Výpočet výšky plnenia a zabezpečovanie výplaty poistného plnenia
- Vybavovanie individuálnych sťažností
- Komunikácia s interným prostredím
Zamestnanecké výhody, benefity
- Príspevok na stravovanie v hodnote 6,98 €/deň (plne hradené zamestnávateľom)
- Ročná výkonnostná odmena ako finančné ocenenie dosiahnutých výsledkov
- Skrátený fond pracovného času (menej ako štandardných 40 hodín týždenne)
- Home Office a flexibilný pracovný čas (podľa dohody v tíme)
- Možnosť čerpania sick days na preliečenie bez potreby PN
- Príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
- Flexibilný systém benefitov s možnosťou voľby športu, relaxu či wellness
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, právna a finančná pomoc)
- Dni voľna navyše pri dôležitých životných situáciách (svadba, narodenie dieťaťa a iné)
