Odmeňovanie
Výhody
Vernosťná karta, s ktorou ušetríte až 1200€ ročne na nákupoch v nákupných prevádzkach.
Vernosť má v rámci programu hodnotu v podobe vernostnej zľavy, s ktorou môžeš ušetriť až 1 200 € ročne.
Získaš 15 % vernostnú zľavu na nákupy, a to aj pri online nákupe.
Doplnkové dôchodkové poistenie
Príspevok do 3.piliera dôchodkového systému až do sumy 240 EUR ročne (podmienka dĺžka pracovného pomeru min. 1 rok).
Vianočný bonus
Užite si odmeny na nákupy.
Odmena za pracovné voľno/výročie: Vážime si lojalitu a preto za každých 5 odpracovaných rokov získate odmenu.
Odmena za odporučenie vhodného kandidáta do pracovného pomeru v sume 220 EUR.
Špeciálny kupón v hodnote 50 EUR pri narodení dieťaťa
Späť do školy kupón v hodnote 22 EUR na nákup školských potrieb pre deti zamestnancov.
Benefity
Jasnú kariérnu cestu - od tréningu až po stabilnú manažérsku pozíciu
6 -mesačný tréning na dobu určitú, počas ktorého sa naučíš riadiť obchod, viesť tím a zabezpečovať špičkový zákaznícky servis
Po úspešnom ukončení tréningu pracovný pomer na dobu neurčitú
Podporu pri rozvoji, školenia, mentoring
Prácu v stabilnej spoločnosti s jasnými hodnotami
Multisport karta
Podporujeme aktívny životný štýl kolegov.
Linka pomoci - Na nás sa môžete spoľahnúť (EAP)
Psychologické, právne a finančné poradenstvo zdarma
Dovolenka a pracovné voľno
Poskytujeme 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek. Rovnako kolegovia môžu využiť pracovné voľno pri významných životných udalostiach (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň).
Flexibilita práce
Vaše pracovné zmeny zohľadňujú vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav
Virtuálny lekár - zdravotná starostlivosť 24/7 pre vás aj vašu rodinu - zadarmo, kedykoľvek a kdekoľvek
Náplň práce
Učiť sa riadiť obchod v praxi s podporou skúsených kolegov
Vytvárať bezpečné a príjemné prostredie pre zákazníkov aj kolegov
Pracovať s výsledkami prieskumov a hľadať spôsoby, ako zlepšiť prevádzku
Podporovať tím, rozvíjať kolegov a oceňovať ich úspechy
Dodržiavať legislatívne požiadavky a interné pravidlá
Pomáhať plniť stanovené ciele (KPIs)
Reagovať na pripomienky a požiadavky zákazníkov aj kolegov
Požiadavky
Máš minimálne 2-3 roky praxe v maloobchode a riadení ľudí
Vieš komunikovať so zákazníkmi a máš skúsenosti s vedením tímu
Poznáš prevádzkové rutiny a procesy, vieš pracovať s technológiami
Máš výborné komunikačné a manažérske zručnosti
Vieš zapojiť kolegov, motivovať tím a ovplyvňovať výsledky
Si orientovaný na zákazníka, máš osobnú integritu a dodržiavaš hodnoty
Si tímový hráč, vytrvalý, angažovaný, flexibilný a vnímavý
Vieš riešiť problémy, analyzovať situácie a rozhodovať sa
Máš schopnosť riadiť zmeny a prispôsobiť sa dynamickému prostrediu
