Referent/ka odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov

Náplň práce

Pracovné miesto sa obsadzuje pre účely implementácie projektu „Modernizácia materiálno-technického zabezpečenia existujúcich zariadení ambulantnej zdravotnej starostlivosti“ a na dobu implementácie projektu – 36 mesiacov.

• Implementácia projektu.
• Dohliadanie na správnu a včasnú implementáciu navrhovaných zmien projektu.
• Komunikácia s donormi a potenciálnymi užívateľmi, príprava riadiacej dokumentácie a podpora pri implementácii projektov.
• Poskytovanie informácií pre RO, resp. SO/RO o implementácii projektov prostredníctvom monitorovacích, hodnotiacich a záverečných správ podľa zmluvy o NFP, resp. finančnom príspevku.
• Zostavovanie a sledovanie čerpania rozpočtu projektov.
• Plnenie ďalších operatívnych úloh.

Predpokladaný termín nástupu je október/november 2026.

Požiadavky

• Minimálne vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, prednostne v oblasti verejnej správy, regionálneho rozvoja alebo ekonómie.
• Minimálne 2 roky praxe v oblasti implementácie fondov EÚ alebo 2,5 roka v oblasti verejnej správy, samosprávy a/alebo.
• Pokročilá znalosť Microsoft Word, Microsoft Excel a Microsoft PowerPoint.
• Vodičské oprávnenie skupiny B.
• Skúsenosti s rozpočtovaním vo verejnej správe.
• Skúsenosti s výkonom administratívnej finančnej kontroly a výkazníctvom.
• Základná znalosť systému riadenia európskych štrukturálnych a investičných fondov a systému finančného riadenia štrukturálnych fondov.
• Znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie a automatizovanej práce s dátami.
• Schopnosť riadiť projekty.
• Výhodou je aktívna znalosť anglického alebo iného svetového jazyka.

Osobnostné predpoklady

• Bezúhonnosť.
• Sebadôvera, samostatnosť, svedomitosť a spoľahlivosť.
• Schopnosť pracovať pod tlakom.
• Komunikačné zručnosti a príjemné vystupovanie orientované na klienta.
• Adaptabilita a flexibilita.

Odmeňovanie