Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: eb80b810

Visual Commercial/Visual Merchandiser, detské oddelenie, Bratislava

Optimálny nástup

október 2026 - február 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 815 EUR

Miesto výkonu práce

Bratislava

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Predavač inde neuvedený

Podobné zaradenia

• Vedúci predajne/prevádzky
• Vedúci úseku predajne
• Visual merchandiser / Vizualista

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vzdelanie nie je relevantné

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Maloobchod s módou

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Odmeňovanie

Mzda: 1 815 EUR/mesiac

možné mesačné odmeny podľa dosiahnutých tržieb.

Základné povinnosti

Zodpovednosť za merchandising predajne v súlade so smernicami spoločnosti
Efektívna propagácia novej kolekcie
Podpora Commercial manažéra pri identifikácii a realizácii kretívnych a vizuálnych nápadov pre predajňu
Vhodné využívanie rekvizít na predajni a interných figurínna vytvorenie vizuálu
Sledovanie najnovších módnych trendov a poskytovanie spätnej väzby o aktivitách v oblasti obchodu
Analyzovanie denných informácií a primerane na ne reagovať
Zodpovednosť za plánovanie obchodnej a vizuálnej činnosti predajne v dennom/týždennom a sezónnom režime
Spolupráca s Operational tímom s cieľom zabezpečiť, aby sa vždy uplatňovali najlepšie postupy v oblasti RFID
Kontrola úrovne produktov v predajni a komunikácia s manažérmi predajne o všetkých potrebách produktov
Riadenie všetkých postupov týkajúcich sa produktov
Podieľanie sa na školení a rozvoji kolegov
Poskytovanie vysokej úrovne služieb zákazníkom v rámci predajne a dodržiavanie akčných plánov služieb zákazníkom
Podporovanie zákazníckeho servisu s produktmi, znalosťami a povedomím o nasledovných veciach
Spolupráca s vedením na podpore školenia nových zamestnancov

Schopnosti a vlastnosti

Predchádzajúca skúsenosť v oblasti maloobchodu s módou
Veľmi dobrá znalosť slovenčiny/češtiny a angličtiny
Vizuálny talent a kreatívne myslenie
Numerické a analytické zručnosti
Vášeň pre módu, znalosť trendov
Silné komunikačné a organizačné zručnosti
Schopnosť ísť príkladom, motivovať a rozvíjať zamestnancov
Iniciatíva a sebamotivácia
Flexibilita a schopnosť proaktívne riešiť problémy
Voľný prístup na trh práce v Slovenskej republike

Benefity

Okrem konkurencie schopného platu získaš tiež 25% zľavu na nákup najnovších trendov ktorejkoľvek zo značiek a rozmanitý balíček benefitov vrátane príspevku na stravovanie a karty
Interné propagačné programy s príležitosťami k rastu, e-learningovými a školiacimi programami, sociálnymi projektmi a spôsobmi, ako sa zapojiť a prispieť k lepšej spoločnosti
Silné zázemie spoločnosti na medzinárodnom trhu

Očakávaný nástup

Optimálny

10/2026

02/2027

Čeština

Musí byť • B2

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • B2

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Vizuálny talent a kreatívne myslenie

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Numerické a analytické zručnosti

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Znalosť módnych trendov

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zamestnanecká zľava (25%) na všetky značky spoločnosti

V prípade dosiahnutia stanovených cieľov pre daný rok dostane zamestnanec odmenu vo výške od 700 €

Jazyková aplikácia – zábavný a interaktívny spôsob, ako si zlepšiť angličtinu alebo španielčinu

Bezplatné psychologické, právne a finančné poradenstvo pre zamestnancov

Výhodné zamestnanecké benefity u partnerov

Možnosť kariérneho rastu

Stravné lístky – karta (4,42€ príspevok zamestnávateľa + 3,61€ zrážka zamestnanca) alebo finančný príspevok 4,42€ na účet zamestnanca

Dovolenka 4 týždne (od 33 rokov 5 týždňov)

Rozsiahly program školenia

20 % zľava na kultúrne predstavenia

Zamestnávateľ podporujúci rovné príležitosti. So všetkými uchádzačmi sa bude zaobchádzať rovnocenne a nebudú diskriminovaní na základe genderovej príslušnosti, etnického pôvodu, pohlavia, rodinného stavu, sexuálnej orientácie, invalidity alebo veku.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.