Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Mzda pozostáva zo základnej mzdy vo výške 1509 € + mesačné bonusy do výšky max. 400 €.
• Ročná výsledková prémia 1x ročne: maximálne vo výške 100% základného mesačného platu v závislosti od hospodárskeho výsledku a splnenia firemných cieľov
• Koordinácia zmenových operátorov na pridelenej zmene; • Práca na montážnej linke; • Zabezpečenie splnenia výrobných úloh špecifických pre každý tím v spolupráci so zmenovým vedúcim; • Dodržiavanie požadovanej kvality a kvantity výroby svojho tímu; • Riešenie operatívnych problémov vo výrobe s cieľom zabezpečiť kvalitu a včasnosť dodávok interným aj externým zákazníkom v spolupráci so zmenovým vedúcim; • Zabezpečenie dodržiavania BOZP a PO predpisov, poriadku a čistoty na zverenom pracovisku, 5S; • Návrhy a realizácia aktivít v oblasti kontinuálneho zlepšovania.
Vzdelanie:
• stredoškolské s maturitou • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie • vysokoškolské I. stupňa • vysokoškolské II. stupňa • vysokoškolské III. stupňa
Ostatné znalosti:
• Microsoft Excel - Mierne pokročilý • Microsoft Outlook - Základy • Microsoft Word - Základy
Prax na pozícii/v oblasti:
• koordinátor výroby • Počet rokov praxe: 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
• Zodpovednosť • Spoľahlivosť • Komunikatívnosť • Zvládanie stresu • Flexibilita • Organizačné schopnosti • Ochota pracovať v 3- zmennom režime • Predchádzajúce skúsenosti z oblasti automobilového priemyslu výhodou • Znalosť cudzieho jazyka výhodou
• Mesačné bonusy do výšky max. 400€ • Ročná výsledková prémia: maximálne vo výške 100% základného mesačného platu v závislosti od hospodárskeho výsledku a splnenia firemných cieľov • Príplatok za prácu vo sviatok vo výške 150% • Pravidelné prehodnocovanie platov • Multisport karta • Príspevok na DDS • Finančné odmeny za zlepšovacie návrhy • Finančná odmena za odporučenie kandidáta • Príležitosti pre kariérny rozvoj • Profesijné tréningy • Príspevky zo Sociálneho fondu • Príspevky pri životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa), jubilejné odmeny • Práca v príjemnom, čistom a moderne zariadenom prostredí • Strava zabezpečená na všetkých zmenách • Zmluvná autobusová doprava zabezpečená