Industriálny inžinier - strojná časť Banská Bystrica

Odmeňovanie

Mzda sa skladá z fixnej a variabilnej zložky mzdy (25%) pri 40,00 h pracovnom úväzku. Nástupná základná mzda závisí od schopností a skúseností kandidáta.

Pracovné podmienky

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: ASAP

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý sa podieľa na neustálom zlepšovaní výrobných procesov a zavádzaní moderných priemyselných riešení. Vašou úlohou bude optimalizovať výrobu, zvyšovať produktivitu a podporovať efektívne fungovanie výrobných procesov.

Vašou náplňou práce bude najmä:

• analyzovať a optimalizovať výrobné procesy, pracoviská a materiálové toky,
• identifikovať straty vo výrobe a navrhovať opatrenia na ich elimináciu,
• implementovať princípy Lean Manufacturing, Kaizen, 5S a Continuous Improvement,
• spracovávať časové štúdie, normovať prácu a vyhodnocovať produktivitu,
• navrhovať a optimalizovať layout výrobných a skladových priestorov,
• spolupracovať pri zavádzaní nových výrobkov a výrobných procesov,
• sledovať a vyhodnocovať ukazovatele výkonnosti výroby (KPI),
• vytvárať a aktualizovať pracovné postupy, technologické štandardy a technickú dokumentáciu,
• poskytovať technologickú podporu útvarom výroby a nákupu pri riešení technických a výrobných problémov,
• úzko spolupracovať s oddeleniami výroby, kvality, údržby a logistiky,
• riadiť alebo podporovať projekty zamerané na znižovanie nákladov a zvyšovanie efektivity výroby,
• navrhovať a optimalizovať výrobné prípravky, meradlá a technologické pomôcky,
• podieľať sa na riešení výrobných nezhôd, reklamácií a realizácii nápravných a preventívnych opatrení,
• navrhovať opatrenia na zvyšovanie produktivity práce, kvality výroby a znižovanie výrobných nákladov,
• poskytovať odbornú podporu pri výrobe komponentov počas celého výrobného procesu.

Zamestnanecké výhody, benefity

• O našich zamestnancov sa staráme a vždy sa snažíme robiť niečo navyše, či už sa jedná o záležitosti v priamej súvislosti s pracovnou pozíciou alebo mimopracovné aktivity.
• 2 dni sick day (voľno nad rámec ZP)
• voliteľné benefity - wellness, šport, kultúra
• Multisport karta
• príspevok na dopravu
• možnosť odborného rastu
• aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildingy, vianočný večierok...).

Požiadavky na zamestnanca