Riaditeľ / Riaditeľka Ústavu manažmentu

Informácie o výberovom konaní

Dokumenty potrebné k prihláseniu do výberového konania:

• profesijný životopis (CV),
• motivačný list,
• prehľad pedagogickej, vedeckovýskumnej, publikačnej a projektovej činnosti,
• prehľad doterajších skúseností s riadením a vedením tímov alebo akademických pracovísk,
• súhlas so spracovaním osobných údajov na účely výberového konania.

Súčasťou výberového konania bude osobná prezentácia kandidáta/kandidátky, v rámci ktorej uchádzač/uchádzačka predstaví:

• koncepciu rozvoja Ústavu manažmentu,
• strategické smerovanie pracoviska v oblasti vzdelávania, vedeckovýskumnej a tvorivej činnosti,
• návrhy na rozvoj kvality, personálneho zabezpečenia, projektovej a medzinárodnej spolupráce,
• základný návrh možností financovania a zabezpečenia zdrojov pre udržateľný rozvoj pracoviska.

Kandidáti/kandidátky predložia koncepciu rozvoja Ústavu manažmentu a prezentáciu v rámci výberového konania.

Doklady o dosiahnutom vzdelaní a odbornej kvalifikácii uchádzačov, ktorí sú zamestnancami univerzity, nie je potrebné opätovne predkladať, ak nimi univerzita disponuje vo svojej personálnej dokumentácii.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské III. stupňa
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
• Prax na pozícii/v oblasti: minimálne 10 rokov pedagogickej praxe na vysokej škole
• Počet rokov praxe: 10

Požiadavky na kandidáta/kandidátku:

• vysokoškolské vzdelanie III. stupňa,
• odborná a vedecká kvalifikácia zodpovedajúca charakteru akademického pracoviska,
• vedecko-pedagogický titul docent alebo profesor je výhodou,
• minimálne 10 rokov pedagogickej praxe na vysokej škole,
• minimálne 10 rokov skúseností s vedením a riadením akademických, vedeckovýskumných alebo odborných tímov,
• skúsenosti s riadením vysokoškolského pracoviska alebo jeho organizačnej súčasti sú výhodou,
• skúsenosti s prípravou, realizáciou a hodnotením vzdelávacích alebo výskumných projektov,
• skúsenosti s akreditačnými procesmi a systémom zabezpečovania kvality vysokoškolského vzdelávania,
• aktívna publikačná činnosť v posledných desiatich rokoch,
• znalosť zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a súvisiaceho legislatívneho prostredia,
• znalosť vnútorných predpisov a fungovania akademického prostredia je výhodou,
• aktívna znalosť anglického jazyka slovom aj písmom.

Osobnostné predpoklady:

• strategické a koncepčné myslenie,
• prirodzená autorita a schopnosť viesť akademické pracovisko,
• schopnosť prepájať pedagogickú, vedeckovýskumnú a organizačnú činnosť,
• výborné komunikačné, organizačné a riadiace schopnosti,
• schopnosť motivovať a rozvíjať ľudí,
• reprezentatívne vystupovanie,
• schopnosť budovať spoluprácu a partnerstvá,
• flexibilita, tvorivé myslenie a schopnosť prijímať rozhodnutia,
• vysoká miera zodpovednosti, integrity a rešpektovanie princípov akademickej etiky.