Personalista (m/ž)

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: ihneď

Odmeňovanie

Od 1 600 EUR/mesiac Odmeňovanie podlieha zákonu č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Osobný príplatok je možné priznať už od nástupu do pracovného pomeru. Bližšie informácie budú poskytnuté na osobnom pohovore v rámci výberového konania.

Náplň práce

Hľadáme profesionála/ku v oblasti personalistiky, ktorý sa nebojí administratívnej práce, ovláda pracovno-právnu legislatívu a dokáže samostatne na odbornej úrovni zabezpečiť kompletnú personálnu agendu od nástupu až po skončenie zamestnanca.

Vašou primárnou náplňou práce bude:

• zabezpečovanie kompletnej personálnej agendy zamestnancov súvisiacej so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru,
• vedenie a evidencia osobných spisov zamestnancov,
• evidencia skúšobnej doby, doby určitej, materskej a rodičovskej dovolenky,
• zabezpečenie a evidencia školení v rámci BOZP a OPP, GDPR,
• zabezpečenie a evidencia lekárskych prehliadok novo nastupujúcich zamestnancov,
• sledovanie legislatívnych zmien a interných predpisov a ich aplikácia v praxi,
• prihlášky a odhlášky do sociálnej poisťovne, ELDP, prípadne komunikácia s ďalšími relevantnými inštitúciami,
• uzatváranie a evidencia dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
• príprava personálnych podkladov pre zúčtovanie miezd v rámci projektov a iných finančných mechanizmov,
• spolupráca na tvorbe interných predpisov v relevantnej oblasti,
• spracovanie a kontrola dochádzky zamestnancov podľa pridelených okruhov,
• kooperácia pri mzdových reportoch, štatistikách (mesačných, kvartálnych, ročných),
• poskytovanie poradenstva v oblasti personalistiky a pracovnoprávnych vzťahov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• home office (5 dní/mesiac)
• pracovná doba 37,5 h
• pružný pracovný čas
• MULTISPORT karta
• príspevok na DDS
• podpora vzdelávania a osobného rozvoja zamestnancov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa