Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: ee60a637

Project Engineering Leader

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

Od 2 500 EUR

Miesto výkonu práce

Vráble

Optimálne bydlisko kandidáta

Vráble, Nitra, Nitriansky kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Procesný inžinier (Automobilový priemysel)

Podobné zaradenia

• Projektový špecialista (projektový manažér)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • B2

Informácie o pracovnej pozícii

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac

Finančné ohodnotenie môže byť vyššie vzhľadom na skúsenosti a kvalitu kandidáta

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vedenie capex projektov od vypracovania technickej špecifikácie až po odovzdanie do prevádzky
Technické a organizačné vedenie projektu a jeho finančné aspekty
Zodpovednosť za výber technológii, strojov a dodávateľov
Koordinácia fat (factory acceptance test), SAT (Site acceptance test), inštalácii a nábehu výroby
Riadenie neustáleho zlepšovania procesov a redukovanie nákladov zverenej oblasti
Vedenie technických mítingov a vyjednávaní
Kontrola dodržiavania termínov a kvality dodávok
Pravidelný reporting projektového stavu
Organizácia projektových porád a workshopov
Úzka spolupráca s výrobnými oddeleniami a oddelením údržby, kvality a nákupu

Zamestnanecké výhody, benefity

Stabilné zamestnanie v modernej rozširujúcej sa medzinárodnej spoločnosti
Práca v čistej prevádzke a rozšírená zdravotná starostlivosť - ambulancia priamo v spoločnosti
Masáže a fyzioterapia pre všetkých zamestnancov priamo v priestoroch spoločnosti
Príspevok na stravovanie - obedy len za 0,83 EUR a bufet priamo v spoločnosti
Ročný bonus na základe výsledkov spoločnosti a dosiahnutých výsledkov
Motivujúci nástupný plat a zaujímavé bonusy a odmeny
Finančný príspevok pri príležitosti pracovných jubileí, narodení dieťaťa, uzatvorenie manželstva, darovania krvi, atď.
Kompletné zaškolenie na pracovnú pozíciu
Možnosť kariérneho rastu a ďalšej špecializácie
Priateľský kolektív
Bohatý sociálny program vo forme výletov, firemných podujatí a darčekov aj pre rodinných príslušníkov zamestnancov (Dni zdravia, Family Day, výlety, atď.)
Doplnkové dôchodkové poistenie 3. pilier

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz: B

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Skúsenosti s výrobnými technológiami, automatizáciou a priemyselnými zariadeniami
Organizačné schopnosti

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Výrobné technológie, automatizácia a priemyselné zariadenia

Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Procesný inžinier (Automobilový priemysel)

Musí byť • 2 roky

Komunikačné schopnosti (anglický jazyk slovom aj písmom)

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.