R&D: Inžinier/ka elektroniky ovládacích programov (m/ž)

Základné informácie

Plný úväzok

Termín nástupu: dohodou

Odmeňovanie

Finálna mzda sa odvíja od skúseností a znalostí a je predmetom individuálnej ponuky.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho R&D tímu hľadáme šikovného kolegu, ktorý sa bude podieľať na vývoji, implementácii a správe softvéru pre testovacie systémy v oblasti automotive. Pozícia ponúka príležitosť pracovať na inovatívnych riešeniach v oblasti testovania svetelnej techniky a spolupracovať s rôznymi oddeleniami naprieč spoločnosťou.

• Vývoj a konfigurácia softvéru pre riadenie testovania produktov podľa požiadaviek
• Tvorba, rozširovanie a údržba knižníc pre testovacie zariadenia
• Práca s existujúcimi testovacími systémami
• Implementácia prototypov (proof of concept) pre nové testovacie riešenia
• Podpora pri hodnotení a zavádzaní nových testovacích systémov
• Tvorba technickej dokumentácie a používateľských manuálov
• Školenie interných používateľov testovacích systémov a nástrojov
• Správa testovacích zariadení v rámci oddelenia

Požiadavky na zamestnanca

Vzdelanie:

• Stredoškolské s maturitou
• Nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• Vysokoškolské

Vzdelanie v odbore:

Elektronik, elektrotechnik

Prax na pozícii/v oblasti:

Mechatronik, elektronik, elektrotechnik

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• SŠ / VŠ vzdelanie technického smeru (elektronika/elektrotechnika)
• Skúsenosti s vývojom softvéru alebo testovacími systémami výhodou
• Znalosť zbernicových systémov a EE architektúr v automotive prostredí
• Základné znalosti z oblasti optiky, termiky a mechaniky
• Analytické a technické myslenie a samostatnosť
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni

V R&D oblasti máme tri kariérne stupne odbornosti:

• Junior – kandidát so základnými znalosťami v príslušnej oblasti, vhodné i pre absolventov
• Expert – expert v danej oblasti, má preukázateľné znalosti/skúsenosti v rámci vývoja v automobilovom priemysle
• Senior – má osvedčený profesný záznam v rámci vývoja produktu/projektov, minimálne 5 absolvovaných projektov, je držiteľom statusu interného trénera v príslušnej oblasti pôsobenia