Referent/Referentka bezpečnosti, krízového riadenia a civilnej ochrany

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: ASAP
• Počet voľných pracovných miest: 1

Odmeňovanie

1 440€/m brutto
(Mzda je zložená: základná mzda 1 152€ + výkonnostná odmena 20% 288 €)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Čo bude vašou náplňou práce?

• zabezpečovanie úloh civilnej ochrany a hospodárskej mobilizácie podľa zákona č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva a zákona č. 179/2011 Z. z. o hospodárskej mobilizácii,
• správa a aktualizácia súvisiacej dokumentácie,
• kontrola stavu, funkčnosti a pripravenosti ochranných stavieb (krytov a skladov civilnej ochrany),
• evidencia a zabezpečovanie činností súvisiacich s postavením ako subjektu hospodárskej mobilizácie,
• spolupráca s príslušnými orgánmi a inštitúciami,
• spolupráca, interná a externá komunikácia pri ochrane objektov,
• administratívne zabezpečenie činností oddelenia.

Požiadavky (profil zamestnanca)

Požadujeme:

• minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou,
• vodičský preukaz skupiny B,
• osvedčenie o odbornej spôsobilosti na úseku civilnej ochrany obyvateľstva - výhodou,
• skúsenosti v oblasti civilnej ochrany, krízového riadenia, bezpečnosti alebo verejnej správy - výhodou,
• orientáciu v legislatíve týkajúcej sa civilnej ochrany a krízového riadenia - výhodou,
• dobré organizačné schopnosti a zodpovedný prístup k práci,
• samostatnosť, precíznosť a spoľahlivosť,
• pokročilú používateľskú znalosť Office.

Benefity

Okrem práce v stabilnej a perspektívnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou ďalej ponúkame:

• zamestnanecké cestovné výhody na MHD (ponúkame zľavu až 98% z ceny ročného predplatného lístka na MHD), aj pre priamych rodinných príslušníkov
• možnosť podieľať sa na rozvoji MHD
• možnosť rozšírenia odbornej spôsobilosti formou školení
• flexibilný pracovný čas 37,5h týždenne
• 2 dni dovolenky navyše nad rámec zákona
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III.pilier)
• poskytujeme príspevok na stravovanie alebo stravovaciu kartu, aj počas dovolenky
• príspevok na rekreáciu nad rámec zákona
• príspevok na zdravotnú starostlivosť
• odmeny pri životných a pracovných jubileách