CandiDating | Vedúci tímu Account Managerov a Key Account Managerov (m/ž) - Bratislava (celé Slovensko)
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: ef82732c
Vedúci tímu Account Managerov a Key Account Managerov (m/ž) - Bratislava (celé Slovensko)
Optimálny nástup
júl 2026 - november 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
2 800 EUR
Miesto výkonu práce
Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu)
Optimálne bydlisko kandidáta
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Riadiaci pracovník (manažér) pre starostlivosť o zákazníkov, Key account manager
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Je možná práca z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
B2B predaj
Musí byť • 5 rokov
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Vedenie obchodného tímu
Musí byť • 3 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
základná mzda od 2 800 EUR brutto + 30% ročná výkonnostná odmena
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Základná mesačná odmena začína od 2 800 EUR brutto, ku ktorej prináleží 30% ročná výkonnostná odmena pri 100% splnení individuálnych cieľov.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Máte skúsenosti s vedením obchodného tímu a chcete ovplyvňovať obchodnú stratégiu v oblasti energetiky? Hľadáme skúseného lídra, ktorý bude rozvíjať tím Account Managerov a Key Account Managerov, budovať dlhodobé vzťahy s korporátnymi zákazníkmi a prinášať obchodné výsledky v dynamickom prostredí energetického trhu.
Čo bude vašou úlohou?
Zodpovednosť za riadenie tímu Account Managerov a Key Account Managerov zabezpečujúcich akvizíciu, rozvoj a starostlivosť o portfólio korporátnych zákazníkov
Plnenie obchodných plánov, rozpočtu a stanovených KPI tímu v oblasti predaja elektrickej energie, zemného plynu, energetických služieb a ďalších riešení s pridanou hodnotou
Riadenie obchodných aktivít tímu počas celého obchodného cyklu – od identifikácie obchodných príležitostí, prípravy obchodných ponúk, vyjednávania obchodných podmienok až po uzatvorenie zmluvy a následnú starostlivosť o zákazníka
Rozvoj existujúceho zákazníckeho portfólia prostredníctvom identifikácie nových obchodných príležitostí, cross-sellingu a up-sellingu produktov a služieb
Zabezpečenie získavania nových zákazníkov v súlade s obchodnou stratégiou spoločnosti
Stanovovanie individuálnych obchodných cieľov členom tímu, priebežné monitorovanie ich plnenia a prijímanie opatrení na zabezpečenie dosahovania požadovaných výsledkov
Pravidelné hodnotenie obchodnej výkonnosti Account Managerov a Key Account Managerov prostredníctvom obchodných ukazovateľov, forecastov a pipeline manažmentu
Poskytovanie priebežnej spätnej väzby, koučingu a mentoringu s cieľom rozvíjať obchodné, vyjednávacie a zákaznícke kompetencie členov tímu
Budovanie motivovaného, výkonného a spolupracujúceho obchodného tímu orientovaného na zákazníka a dlhodobé obchodné výsledky
Riadenie priorít obchodného tímu a efektívne prideľovanie obchodných príležitostí podľa potenciálu zákazníkov a obchodných priorít spoločnosti
Zabezpečenie vysokej kvality obchodných ponúk, obchodných riešení a zákazníckej skúsenosti počas celého obchodného vzťahu
Spolupráca s útvarmi nákupu energií, produktového manažmentu, marketingu, Back Office, financií, risku a právneho útvaru pri príprave komplexných riešení pre zákazníkov
Spolupráca pri nastavovaní cenotvorby, obchodných podmienok a schvaľovacích procesov v súlade s obchodnou politikou spoločnosti
Očakávaný nástup
Optimálny
07/2026
11/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Riadenie obchodných výsledkov, obchodného portfólia a dosahovanie obchodných cieľov
Musí byť • Stredná úroveň
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Energetický trh, produkty elektrickej energie, zemného plynu a energetických služieb
Je výhodou • Základná úroveň
Počítačová zručnosť
CRM systémy a obchodné analytické nástroje
Musí byť • Stredná úroveň
Jazyková znalosť
Slovenčina
Musí byť • C1
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B1
Počítačová zručnosť
MS Office
Musí byť • Vysoká úroveň
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Riadenie obchodných a kreditných rizík v rámci zvereného zákazníckeho portfólia
Identifikácia trendov na trhu, potrieb zákazníkov a nových obchodných príležitostí v oblasti energetiky, energetických služieb, flexibility, obnoviteľných zdrojov a digitalizácie
Podpora implementácie nových produktov, obchodných nástrojov a procesných zmien v rámci obchodného tímu
Zabezpečenie využívania systémov, kvality obchodných dát a disciplíny pri evidencii obchodných aktivít
Príprava pravidelných obchodných reportov, forecastov a podkladov pre rozhodovanie vedenia úseku
Reprezentovanie spoločnosti pri rokovaniach s významnými zákazníkmi a podpora obchodníkov pri strategických obchodných prípadoch
Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek, interných predpisov, compliance pravidiel, BOZP a etických štandardov spoločnosti
Čo od vás očakávame?
Vysokoškolské vzdelanie
Minimálne 5 rokov praxe v B2B predaji, ideálne v oblasti energetiky alebo príbuznom odvetví
Minimálne 3 roky skúseností s vedením obchodného tímu
Preukázateľné skúsenosti s riadením obchodných výsledkov, obchodného portfólia a dosahovaním obchodných cieľov
Znalosť energetického trhu, produktov elektrickej energie, zemného plynu a energetických služieb je výhodou
Skúsenosti s prácou v CRM systémoch a obchodnými analytickými nástrojmi
Pokročilá znalosť slovenského jazyka, anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
Pokročilá znalosť MS Office
Vodičský preukaz skupiny B
Kľúčové kompetencie
Leadership orientovaný na rozvoj ľudí a dosahovanie obchodných výsledkov
Schopnosť motivovať, koučovať a rozvíjať obchodný tím
Silná orientácia na zákazníka a budovanie dlhodobých obchodných vzťahov
Strategické a obchodné myslenie
Schopnosť riadiť výkon prostredníctvom KPI, forecastov a dát
Výborné vyjednávacie, prezentačné a komunikačné schopnosti
Schopnosť prijímať rozhodnutia a riešiť komplexné obchodné situácie
Schopnosť efektívne plánovať, prioritizovať a organizovať prácu tímu
Schopnosť spolupracovať naprieč organizačnými útvarmi
Orientácia na neustále zlepšovanie, inovácie a efektívnosť obchodných procesov
Integrita, zodpovednosť a vysoké etické štandardy
Schopnosť budovať kultúru spolupráce, dôvery a vysokej výkonnosti
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Finančná odmena pri životnom jubileu
Široká škála interných a externých školení
Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
Firemné športové kluby
Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
