Účtovník/Účtovníčka (Piešťany)

Náplň práce

Do svojho účtovného tímu hľadá motivovaného človeka s chuťou pracovať. Ako jedna z najväčších poradenských firiem na slovenskom trhu podporujeme interný kariérny rast a naši kolegovia majú vďaka silnej podpore rozvoja a vzdelávania možnosť rásť spolu s našou spoločnosťou.

Tvojou hlavnou náplňou práce bude:

• vedenie komplexného účtovníctva klientov vrátane prípravy reportov,
• príprava a podávanie DPH priznaní, kontrolných a súhrnných výkazov,
• zostavovanie komplexnej účtovnej závierky vrátane daňového priznania,
• spracovávanie NBS hlásenia, štatistických výkazov a Intrastatu,
• aktívna komunikácia s klientom, audítormi a daňovým úradom,
• zodpovednosť za dodržiavanie termínov a harmonogramov klientov,
• neustále vzdelávanie sa v odbornej oblasti a interných procesov spoločnosti,
• zapájanie sa do projektových úloh.

Ak máš chuť pracovať v dynamickom prostredí a byť súčasťou tímu profesionálov, pošli nám svoj životopis.

Požiadavky na kandidáta

• stredoškolské s maturitou,
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
• vysokoškolské I. stupňa,
• vysokoškolské II. stupňa,
• vysokoškolské III. stupňa,
• vzdelanie v odbore ekonomika, prípadne iné ale podmienené praxou v odbore,
• Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1),
• Podvojné účtovníctvo - Pokročilý,
• Microsoft Excel - Pokročilý,
• Microsoft Word - Pokročilý,
• Microsoft Windows - Pokročilý,
• skúsenosti z oblasti účtovníctva min. 1 rok,
• samostatnosť v práci, no zároveň tímový duch,
• orientácia na výsledky, dôslednosť a efektivitu pracovných postupov,
• chuť a ochota učiť sa nové veci,
• dobré komunikačné zručnosti,
• pozitívny prístup k práci,
• schopnosť komunikovať v bežnom rozsahu v Aj alebo Nj - výhodou.

Zamestnanecké výhody

• podporu odborného aj kariérneho rastu prostredníctvom školení, vzdelávacích programov a seminárov,
• prácu s odborníkmi a príležitosti na neustály rozvoj,
• podporu členstva v profesijných organizáciách, tímového ducha a otvorenú komunikáciu,
• kombináciu pevného a flexibilného pracovného času, možnosť práce z domu a dva sick days ročne,
• každoročné prehodnotenie platu, ročné bonusy a špeciálne odmeny pri pracovných výročiach,