Riaditeľ/riaditeľka Strednej odbornej školy obchodu a služieb, Dolný Kubín

Požadované doklady

Zoznam požadovaných dokladov vrátane čestného vyhlásenia, že nedošlo ku skutočnosti podľa § 10 ods. 2 zák. č. 321/2025:

• žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• overené kópie dokladov o vzdelaní (najmä o ukončení VŠ vzdelania),
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise,
• potvrdenie o vykonávaní prac. činnosti PZ alebo OZ alebo činnosti VŠ učiteľa na funkčnom mieste docenta alebo profesora po dobu najmenej 5 rokov (§ 7 ods. 5), alebo
• potvrdenie o najmenej 5 rokoch praxe v riadení v právnickej osobe, ktorá zamestnávala v rovnakom čase najmenej 20 zamestnancov v pracovnom pomere (§ 7 ods. 6),
• lekárske potvrdenie o telesnej spôsobilosti a duševnej spôsobilosti pedagogického zamestnanca (§ 16 zákona č. 138/2019 Z. z.),
• výpis z registra trestov pre prácu s deťmi a mládežou, nie starší ako 3 mesiace,
• čestné vyhlásenie, že uchádzač počas piatich rokov:
  • nebol odvolaný z funkcie riaditeľa školy, školského zariadenia podľa § 13 ods. 3 alebo ods. 4 zák. č. 321/2025,
  • nebol podaný návrh na jeho odvolanie podľa § 13 ods. 4 zák. č. 321/2025, ak aj nedošlo k odvolaniu, alebo
  • nebol podaný návrh hlavného školského inšpektora na výmaz školy alebo školského zariadenia z registra, ktoré v čase zistenia závažných nedostatkov riadil
• písomný súhlas na použitie osobných údajov pre účely výberového konania podľa zákona 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Projekt riadenia a rozvoja školy

• predloženie projektu riadenia a rozvoja školy

Projekt riadenia a rozvoja školy s cieľmi na prvý rok a na päť rokov bude obsahovať:

• východiská, z ktorých sa vychádza pri tvorbe projektu (SWOT, strategické dokumenty, národné stratégie a iné),
• víziu a strategické ciele rozvoja školy,
• akčný plán realizácie projektu s návrhom aktivít a jeho časového harmonogramu,
• očakávaný prínos realizácie navrhnutého projektu,
• ekonomickú a projektovú udržateľnosť,

so zameraním na oblasti týkajúce sa:

• kvality a inovácií výchovno-vzdelávacieho procesu školy,
• tvorby inkluzívnej kultúry školy,
• personálneho riadenia školy a rozvoja ľudských zdrojov,
• ekonomiky a prevádzky školy, zložiek školy i súčastí školy,
• propagácie školy a partnerstiev,
• spolupráce s rodičmi, verejnosťou, zriaďovateľom a pri odborných školách aj spolupráca so zamestnávateľmi.

Projekt riadenia sa predkladá v písomnej forme v rozsahu spravidla 5 - 10 normostrán. Prezentácia na výberovom konaní - max 20 slidov

Overenie riadiacich schopností a odborných vedomostí

• Posúdenie splnenia predpokladov na výkon funkcie riaditeľa vykoná.
• Uchádzača, ktorý spĺňa predpoklady na vykonávanie funkcie riaditeľa, pozve najneskôr desať dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania.

Spôsob a forma overenia:

• písomné vypracovanie osobnostného dotazníka za účelom zistenia úrovne manažérskych zručností uchádzača a osobnostných predpokladov pre výkon funkcie riaditeľa, ktoré budú následne vyhodnotené odborníkom z oblasti klinickej psychológie,
• prezentácia projektu riadenia a rozvoja školy v rozsahu max. 15 minút,
• osobný individuálny pohovor pred výberovou komisiou s cieľom overenia odborných kompetencií riadenia školy formou otázok členov výberovej komisie v rozsahu max. 30 minút

Zriaďovateľ nezaradí do výberového konania uchádzača, ktorý nespĺňa predpoklady na vykonávanie funkcie riaditeľa, uchádzača, ktorý podal žiadosť o zaradenie do výberového konania oneskorene a uchádzača, ktorého žiadosť o zaradenie do výberového konania nie je ani po výzve úplná; zriaďovateľ túto skutočnosť písomne oznámi nezaradenému uchádzačovi.