Technik/čka servisného oddelenia – podmienka § 22

Odmeňovanie

• Uvedená výška základnej mesačnej mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška základnej mesačnej mzdy závisí od úrovne požadovaných schopností a skúseností kandidáta.

Pracovná náplň

Do nášho kolektívu hľadáme spoľahlivého/ú a zodpovedného/ú kolegu/kolegyňu, ktorý/á má osvedčenie elektrotechnickej spôsobilosti § 22.

• základné opravy, servis a obsluha elektrických, HVAC zariadení,
• posudzovanie závad a porúch v záručnej a mimozáručnej dobe,
• odstraňovanie a riešenie porúch na zariadení,
• pravidelná preventívna údržba zariadení,
• účasť na servisných školeniach.

Benefity

Na našich ľuďoch nám naozaj záleží.

Benefity sme preto zamerali na ich zdravie, budúcnosť, ako aj čas pre seba a pre rodinu:

• možnosť rozvíjať kariéru v zázemí silnej medzinárodnej Skupiny;
• ročný výkonnostný bonus;
• finančný príspevok zamestnávateľa na tretí dôchodkový pilier;
• finančný príspevok pri životnom jubileu;
• dni voľna navyše v prípade významných rodinných udalostí;
• možnosť odborného vzdelávania;
• MultiSport karta s finančným príspevkom zamestnávateľa;
• priateľské pracovné prostredie;
• zamestnanecké zľavy u vybraných partnerov.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore
  • stroje a zariadenia, technické, elektrotechnické

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Úplný začiatočník (A1)

Ostatné znalosti

• Microsoft Outlook - Základy
• Microsoft Excel - Základy
• Microsoft Word - Základy
• Vodičský preukaz
  • B

Počet rokov praxe

• 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• osvedčenie elektrotechnickej spôsobilosti § 22 podmienkou;
• prax v oblasti chladenia/ vzduchotechniky vítaná;
• základy anglického jazyka výhodou (schopnosť orientovať sa v technickej dokumentácii);