Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Koordinácia projektov automatizovaných a riadiacich systémov na báze PLC pre budovy.
V rámci realizácie projektov služobné cesty hlavne po Slovenku.
Spolupráca s obchodným oddelením.
Spracovanie agendy projektového manažmentu (harmonogram prac a dodavok, zmenové listy, podklady pre fakturáciu, sledovanie stavu projektu...).
Náš globálny tím vám poskytne podporu počas celej vašej kariéry. Budeme vás motivovať k objavovaniu nových možností a k profesionálnemu rastu, pretože spoločne formujeme infraštruktúru budúcnosti.
Práca vo odbornom tíme patriacom medzi špičku v oblasti riadenia HVAC aplikácií na Slovensku.
Odborný rast v nadnárodnej spoločnosti s medzinárodnými projektami a skúsenosťami.
Kancelária, PC, Mobilný telefón, služobné auto.
Home office, telepráca.
Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky.
Bridge days (spravidla 5 dni/rok).
Sick days (3dni/rok).
Dodatočné platené pracovné voľno.
Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne).
Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby.
Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok).
Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €).
Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€).
Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti.
MultiSport.
Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty).
Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€.
Zamestnanecký akciový program.
Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...).
Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky.
Wellbeing program, deň zdravia, team-building program.
Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu.
Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea.
Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku.
stredoškolské s maturitou , elektrotechnického smeru výhodou
vysokoškolské I. Stupňa - elektrotechnického smeru výhodou
vysokoškolské II. Stupňa - elektrotechnického smeru výhodou
Pozícia v oblasti automatizácie a HVAC budov
Anglický jazyk – pokročilý
Nemecký jazyk - výhodou
Vodičský preukaz B
Znalosť čítania projektovej dokumentácie
Práca s Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Certifikát projektového manažmentu výhodou
Komunikačné a organizačné schopnosti
Odborná spôsobilosť podľa §21-23 výhodou
Schopnosť orientácie v technickej anglickej dokumentácii
vysokoškolské I. stupňa
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
od 2 300 brutto / mesačne + variabilná odmena *Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.