SW Tímlíder / SW Architekt

Odmeňovanie

Od 4 500 EUR/mesiac v závislosti od individuálnych schopností a skúseností kandidáta + zaujímavý benefitný systém

Náplň práce

Hľadáme skúseného tímového lídra pre vývoj SW aplikácií (SW architekt), ktorý bude riadiť vývoj a implementáciu inovatívnych a odolných riešení, predovšetkým v oblasti cloudu s využitím mikroservisnej architektúry. Táto pozícia bude zodpovedná za riadenie viacerých projektov zahŕňajúcich infraštruktúru privátneho cloudu a monitorovacie systémy, pričom bude viesť tím vývojárov k vytváraniu efektívnych, škálovateľných a bezpečných aplikácií.

Zodpovednosti

• Vedenie tímu 15 vývojárov a poskytovanie mentorstva pre tím.
• Zodpovednosť za kvalitu a efektívnosť vývojových procesov a metodológie. Skúsenosti s nástrojmi na statickú analýzu kódu, unit testovanie, optimalizáciu kódu a nástroje na spoluprácu.
• Riadenie rozsahu projektu, časového harmonogramu a kontroly kvality.
• Schopnosť vytvárať technologické riešenie na základe špecifikácií zákazníka.
• Návrh a dohľad nad SW vývojom s využitím Azure (AWS) a mikroservisnej architektúry.
• Realizácia technických prototypov, tvorba a údržba technickej dokumentácie.
• Vývoj a udržiavanie DevOps pipeline pre kontinuálnu integráciu a nasadzovanie (CI/CD) s využitím nástrojov ako Jenkins, GitLab.

Zamestnanecké výhody

• flexibilná pracovná doba
• Home Office
• príspevok pri uzavretí manželstva
• Referral príspevok
• finančný bonus po odpracovaní 10 rokov
• Multisport karta
• teambuildingy (celofiremné, divízne, vianočná večera)
• podpora športových aktivít (korčuľovanie, bowling, ...)
• No dresscode
• mobil a notebook aj na osobné použitie
• Vianočný darček, mikulášsky darček
• zľavy u tretích strán
• možnosť odborného vzdelávania, certifikácií a školení
• čerstvé ovocie, čaj, káva
• moderné priestory

Požiadavky na zamestnanca

• v rámci vzdelania: vysokoškolské I. stupňa; vysokoškolské II. stupňa; vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore: IT
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
• Počet rokov praxe: 5
• Skúsenosti: Minimálne 5 rokov ako tímový líder, architekt alebo v podobnej roli v oblasti softvérového vývoja.
• Líderské schopnosti: Schopnosť viesť tímy, mentorovať vývojárov a efektívne komunikovať .