mzdový účtovník/účtovníčka

Druh pracovného pomeru

plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť

Termín nástupu

2026-11-01

Odmeňovanie

Od 1 700 EUR/mesiac

• osobne ohodnotenie podla skusenosti uctovnika/uctovnicky , odmeny (uvedena ZM je pre plny pracovny uvazok )

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• kontrola podkladov na výpočet miezd a dochádzkových údajov,
• spracovanie nástupov, výstupov a zmien pracovných podmienok zamestnancov,
• vedenie personálnej dokumentácie a osobných spisov,
• príprava pracovných zmlúv, dodatkov, dohôd, potvrdení a ďalších pracovnoprávnych dokumentov,
• prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov a plnenie súvisiacich oznamovacích povinností,
• komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a príslušnými úradmi,
• sledovanie termínov povinných školení, lekárskych preventívnych prehliadok a rekondičných pobytov,
• evidencia neprítomností, dovoleniek, PN, OČR a ďalších personálnych udalostí,
• spolupráca pri príprave a aktualizácii interných smerníc a firemnej dokumentácie,
• poskytovanie základnej podpory zamestnancom a vedúcim pracovníkom v mzdových a personálnych otázkach,
• príprava pravidelných prehľadov a reportov,
• súvisiaca personálna a administratívna agenda,
• komunikácia s klientom a s odborným tímom.

Čo ponúkame

• stabilný pracovný pomer v účtovnej a poradenskej spoločnosti,
• dlhodobú spoluprácu pre významného klienta,
• odbornú podporu skúseného účtovného a mzdového tímu,
• možnosť ďalšieho vzdelávania v oblasti miezd a personalistiky,
• samostatnú a zodpovednú pracovnú pozíciu.

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou,
• vzdelanie v odbore ekonomika,
• 5 rokov praxe.

Požiadavky

• praktická skúsenosť so samostatným spracovaním miezd,
• znalosť slovenskej mzdovej a pracovnoprávnej legislatívy,
• skúsenosť s personálnou administratívou,
• schopnosť pracovať presne, systematicky a samostatne,
• dôsledné dodržiavanie termínov,
• diskrétnosť a zodpovedný prístup k dôverným údajom,
• dobré komunikačné a organizačné schopnosti.

Výhodou je