Senior projektový manažér (m/ž) Bratislava

Odmeňovanie

Od 2 645 EUR/mesiac základná nástupná mzda od 2300 EUR brutto + 15% kvartálna výkonnostná odmena

Doplňujúce informácie o mzde Nástupná mzda je predmetom individuálnej dohody a zohľadňuje skúsenosti finálneho kandidáta. Priemerná nástupná mesačná mzda začína od 2645 EUR, pričom pozostáva zo základnej mzdy od 2300 EUR a výkonnostnej odmeny vo výške 15% (štvrťročne) pri 100 % splnení individuálnych cieľov.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme skúseného projektového manažéra, ktorý bude zastrešovať realizáciu investičných stavieb v oblasti energetiky. Čaká vás zodpovedná rola s dôrazom na kvalitu, bezpečnosť a dodržiavanie termínov. Ak máte skúsenosti s technickým dozorom a riadením projektov, táto pozícia je pre vás.

Čo bude vašou úlohou?

• Podieľať sa na realizácii investičných stavieb v súlade s požadovanou kvalitou, termínmi, rozpočtom a bezpečnostnými požiadavkami
• Vykonávať technický dozor investora vrátane kontroly technologických postupov, materiálov a kvality prác
• Kontrolovať súlad realizácie s projektovou dokumentáciou
• Zúčastňovať sa na koordinačných stretnutiach, kontrolných dňoch a odovzdávacích konaniach stavieb
• Spolupracovať s internými tímami, projektantmi, dodávateľmi, subdodávateľmi a orgánmi štátnej správy
• Viesť projektovú a stavebnú dokumentáciu a pripravovať podklady pre uzatváranie projektov
• Pripravovať podklady pre výber dodávateľov a podieľať sa na procese výberu

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore stavebné alebo elektrotechnické
• Minimálne 5 rokov skúseností s riadením alebo dozorom stavieb
• Znalosť stavebnej alebo elektroenergetickej legislatívy
• Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky 508/2009 Z. z. § 20 – VTZ elektrické
• Autorizácia SKSI – stavebný dozor
• Anglický jazyk na úrovni B1
• Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť koordinovať viaceré aktivity
• Vodičský preukaz B
• Vysokoškolské II. stupňa

Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás:

• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
• 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
• Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu