Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: f3e8c602

Personálny manažér (m/ž)

Optimálny nástup

máj 2026 - september 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

3 000 EUR

Miesto výkonu práce

Ilava

Optimálne bydlisko kandidáta

Ilava, Trenčiansky kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Špecialista ľudských zdrojov (generalista), HR generalist

Podobné zaradenia

• Personalista
• Personálny konzultant
• Špecialista náboru a výberov pracovníkov, recruiter
• Špecialista pre oblasť vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Personálny manažment, ekonomika

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Personálny manažment, ekonomika

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Špecialista ľudských zdrojov (generalista), HR generalist

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Termín nástupu

Dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pridajte sa k nám a zohrajte kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní efektívneho riadenia personálneho oddelenia v spoločnosti. Zamerajte sa na posilnenie náboru a zvýšenie administratívnej efektívnosti v súlade s globálnymi strategickými cieľmi spoločnosti.

Vedenie náborového tímu s cieľom prilákať, zamestnať a udržať si špičkové talenty a zabezpečiť kvalifikovanú a angažovanú pracovnú silu v súlade so zásadami spoločnosti.
Poskytovať podporu a poradenstvo manažérom v oblasti riadenia ľudského kapitálu, vzťahov so zamestnancami a dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a nariadení.
Dohliadať na tvorbu a údržbu dokumentov v oblasti ľudských zdrojov, ako sú zásady, predpisy a pracovné zmluvy, a zabezpečovať súlad so štandardmi spoločnosti.
Zabezpečujte dodržiavanie pracovných pravidiel, noriem ISO a zásad spoločnosti a zároveň podporujte pozitívnu, inkluzívnu kultúru na pracovisku.
Spravujte ochranu práv duševného vlastníctva (PDV) a udržiavajte príslušné registre s cieľom zabezpečiť súlad s postupmi spoločnosti.
Radiť v oblasti rozvoja zamestnancov, riadenia výkonnosti a stratégií udržania zamestnancov s cieľom podporiť rast a zosúladenie s cieľmi spoločnosti.
Spolupracujte s vedením na zosúladení stratégií ľudských zdrojov s obchodnými cieľmi a presadzujte poslanie a hodnoty spoločnosti.

Odmeňovanie

Výška finálnej mzdy závisí od skúseností a zručností kandidáta.

Zamestnanecké výhody, benefity

Refferal bonus 400€
Príspevok na dochádzanie (2.50€ alebo 3.50€ za odpracovaný deň podľa počtu km)
Zabezpečenie stravovania alebo príspevku na stravu
Bonusy na základe splnenia nad rámec projektov
Vzdelávanie v rámci spoločnosti
Pravidelné Teambuildingy
Šanca podielať sa na jedinečnom projekte - slovenské 4x4 off road autobusy, ktoré sú navrhnuté, vyvinuté a vyrobené v Trenčianskom regióne
V tíme nebudete vykonávať monotónnu prácu, Vaše názory, vedomosti a skúsenosti sú pre nás dôležité, Vaše nápady sa môžu stať realitou!

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore: Personálny manažment, Ekonomika

Jazykové znalosti

Očakávaný nástup

Optimálny

05/2026

09/2026

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti: Ľudské zdroje

Počet rokov praxe: 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Od uchádzača požadujeme:

Dobrá znalosť pracovnoprávnej legislatívy na Slovensku a osvedčených postupov v oblasti ľudských zdrojov.
Skúsenosti so správou a ochranou práv duševného vlastníctva (PDV) sú výhodou.
Preukázaná schopnosť vypracovať a implementovať politiky a postupy v oblasti ľudských zdrojov v súlade s cieľmi spoločnosti a právnymi požiadavkami.
Znalosť noriem ISO a skúsenosti s prácou v prostredí, ktoré sa riadi dodržiavaním predpisov.
Strategické myslenie a súlad s cieľmi organizácie.
Odbornosť v oblasti dodržiavania právnych predpisov a znalosť miestnych pracovných zákonov.
Znalosť softvéru a nástrojov v oblasti ľudských zdrojov so zameraním na správu dokumentov a sledovanie dodržiavania predpisov.

Informácie o výberovom konaní

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Vaše životopisy dôkladne posúdime a budeme Vás kontaktovať o výsledku výberového konania.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.