Sme benefit-friendly,
innovation-friendly
Aj ako ľudia sme dosť friendly. Chceš s nami tvoriť banku 21.storočia, v ktorej je #RadosťPracovať?
Do nášho transakčného tímu hľadáme šikovného a motivovaného juniora, ktorý chce rásť v oblasti real estate investícií. Budeš pracovať pod vedením skúsených kolegov, ktorí ťa naučia celý transakčný cyklus od prípravy až po uzavretie obchodu. Hľadáme človeka, ktorý má dobrý analytický základ, chuť pracovať s real estate dátami a postupne preberať stále väčšiu zodpovednosť
Odmeňovanie
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami, schopnosťami a inými osobnými charakteristikami.
Ponúkaný plat: od 2000 EUR
od 350 do 1500 Eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom pracovnom výročí
Pracovné úlohy
podpora senior transakčných manažérov pri príprave a hodnotení obchodov
analýza nehnuteľností, trhových dát, výnosov a rizík
zber a overovanie dát pre due diligence
spolupráca s internými tímami (právo, risk, finance, asset management)
príprava podkladov a prezentácií pre investičné komisie
komunikácia so správcami nehnuteľností, maklérmi a externými partnermi
administratívna podpora transakčného procesu
udržiavanie vzťahov s obchodnými partnermi a starostlivosť o zverených firemných klientov
monitorovanie zverených developerských projektov, vyhodnocovanie rizík a navrhovanie opatrení na ich elimináciu
Požiadavky na zamestnanca
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (ekonómia/stavebníctvo/právo);
prax min. 3 roky v oblasti relationship management/bankovníctvo/financovanie real estate projektov;
výhodou je praktická skúsenosť s realizáciou nadobúdacích a predajných transakcií (nehnuteľnosti, majetkové podiely v obchodných spoločnostiach)
anglický jazyk – úroveň B2;
orientácia na detail;
komunikatívnosť, tímovosť, orientácia na klienta, vynikajúci time management a projektový management;
proaktivita a prinášanie nových nápadov
Benefity
10 dní voľna navyše,
príspevok 100 Eur pri narodení dieťaťa,
otcovské voľno – 5 dní dovolenky pri narodení dieťaťa,
balíček pre prváčikov – školské potreby pre deti našich kolegov,
zľavy u partnerov,
starostlivosť o duševnú pohodu. Počas roka organizujeme kurzy, workshopy či prednášky v rámci programu BeBalanced.
