SAP BTP Platform Developer (Junior/Medior) so silným záujmom o AI

Informácie o pracovnom mieste

Chceš byť pri zrode nového tímu, ktorý bude na SAP BTP vyvíjať nové riešenia a zároveň skúšať reálne využitie AI v praxi? Hľadáme vývojára/vývojárku (junior až medior), ktorého baví tvoriť, nie robiť support.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Analýza požiadaviek a návrh nových funkcionalít
• Vývoj nových riešení a rozšírení na SAP BTP (aplikácie, integrácie, moduly)
• Implementácia podľa potrieb zákazníka a SAP best practices
• Spolupodieľanie sa na návrhu a správe architektúry riešení na SAP BTP
• Testovanie pred nasadením, debugging, analýza kódu
• Integrácia a nasadzovanie do produkcie (spolupráca na CI/CD)
• Riešenie chýb a zmien v rámci vývoja (bugfix / change request) – nie support/incidenty (L2/L3)
• Tvorba a údržba technickej dokumentácie (interné aj zákaznícke účely)
• Aktívne návrhy zlepšení a optimalizácií (iniciatíva, vylepšovanie modulov)
• AI fokus: návrh AI use-casov, prototypovanie (PoC) a integrácia AI služieb do BTP riešení

Čo od Vás očakávame

• SŠ vzdelanie s maturitou (IT výhodou, nie podmienkou)
• Záujem o vývoj a chuť učiť sa z SAP BTP a cloudové technológie
• Nadšenie pre AI (napr. práca s AI nástrojmi/službami, promptovanie, jednoduché prototypy alebo vlastné mini projekty)
• Základná orientácia v modernom vývoji (API/REST, autentifikácia, Git)
• Zodpovedný prístup k práci (kvalita, testovanie, dokumentácia)
• Tímovosť, samostatnosť a dobré komunikačné schopnosti
• Angličtina na úrovni, aby ste zvládli technickú komunikáciu a dokumentáciu

Výhodou bude, keď budete mať

• Skúsenosť so SAP BTP (napr. Cloud Foundry/Kyma, Integration Suite, XSUAA, Destinations/Connectivity, Launchpad)
• Základy programovania v JavaScript/TypeScript, Java alebo Python
• Skúsenosť s vývojom integrácií a prácou s API (OAuth2 a pod.)
• Základné povedomie o CI/CD a nasadzovaní do produkcie
• Znalosť prostredia SAP (S/4HANA, Fiori/SAPUI5, CAP) – výhodou, nie podmienkou

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas a hybridný režim
• 5 dní voľna navyše (po vyčerpaní zákonného nároku)
• Voľno pri mimoriadnych životných udalostiach
• Príspevok na stravovanie nad rámec zákonného limitu
• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca (referral program)
• Príspevok pri nástupe na materskú/otcovskú dovolenku
• Možnosť nákupu firemných akcií cez sporiaci systém CASTOR
• Notebook a príspevok na telefón (aj na súkromné účely)
• Rekreačný príspevok od začiatku pracovného pomeru
• Prednostné vyšetrenie magnetickou rezonanciou vo vybraných centrách
• Firemné a tímové podujatia