Supply Chain Manager

Odmeňovanie

(Mzda sa bude odvíjať od skúseností vybraného kandidáta) + variabilná zložka vyplácaná na ročnej báze.

Pošlite životopis

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Zodpovednosť za tím plánovania výroby a zákazníckeho servisu.
• Zodpovednosť za efektívnu komunikáciu so zákazníkmi, zabezpečenie včasných a presných odpovedí na požiadavky a otázky zákazníkov.
• Zodpovednosť za tvorbu a udržiavanie optimalizovaného výrobného plánu s cieľom minimalizovať prestavby, znižovať zbytočné náklady a maximalizovať prevádzkovú efektívnosť.
• Zodpovednosť za zabezpečenie včasných dodávok hotových výrobkov zákazníkom pri zachovaní vysokej úrovne služieb.
• Zodpovednosť za tím plánovania materiálu a nákupu.
• Zodpovednosť za efektívnu komunikáciu s dodávateľmi, zabezpečenie včasného vystavovania objednávok a dostupnosti materiálu podľa výrobných potrieb.
• Zodpovednosť za znižovanie nákladov na materiál prostredníctvom rokovaní s dodávateľmi, riadenia výkonnosti dodávateľov a identifikácie nových možností sourcingu.
• Zodpovednosť za udržiavanie optimálnej úrovne zásob s ohľadom na zákaznícky servis, pracovný kapitál a prevádzkovú efektívnosť.
• Zodpovednosť za koordináciu celého dodávateľského reťazca od začiatku do konca, zabezpečenie súladu medzi dopytom zákazníkov, plánovaním výroby, nákupom a logistikou.
• Zodpovednosť za monitorovanie výkonnosti dodávateľského reťazca prostredníctvom kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI) a za presadzovanie iniciatív neustáleho zlepšovania.
• Zodpovednosť za identifikáciu rizík v dodávateľskom reťazci a implementáciu opatrení na zabezpečenie kontinuity podnikania a spoľahlivých dodávok.
• Zodpovednosť za rozvoj schopností tímu dodávateľského reťazca, podporu spolupráce, zodpovednosti a kultúry neustáleho zlepšovania.
• Budete priamo podriadený/á generálnemu riaditeľovi a budete pôsobiť ako kľúčový člen manažérskeho tímu, pričom sa budete podieľať na tvorbe a realizácii strategických a prevádzkových cieľov spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti.
• Doplnkové dôchodkové sporenie.
• Ročný individuálny bonus.
• Odmeny vo výške 13-teho platu hodnotené na základe hospodárskeho výsledku spoločnosti a seniority zamestnanca.
• Flexibilná pracovná doba.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním