Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 1 spoločnosť. pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Baví ťa projektovanie, technické detaily a práca, pri ktorej má výsledok skutočnú podobu?
Hľadáme juniora, ktorý chce svoje technické znalosti využiť v praxi a postupne sa naučiť viac o oknách, dverách a moderných stavebných riešeniach.
Pozícia je vhodná pre absolventa alebo mladého projektanta zo stavebného, architektonického či technického odboru, ktorý má základ v projektovaní alebo technickej dokumentácii a chce sa ďalej rozvíjať.
Na začiatku od vás neočakávame znalosť produktov ani dlhoročnú prax. Všetko potrebné vás naučíme.
Postupne sa zoznámite s produktmi, technickými riešeniami a spôsobom ich konfigurácie. Budete pripravovať kalkulácie a ponuky, pracovať s podkladmi od zákazníkov a kontrolovať technické detaily jednotlivých zákaziek. Zároveň budete spolupracovať s obchodným tímom a dodávateľmi a postupne získavať väčšiu samostatnosť.
Ak vás baví projektovanie, ale nechcete zostať iba pri výkresoch, táto pozícia vám umožní vidieť, ako sa technické riešenie dostáva od návrhu až ku konkrétnemu produktu a realizácii.
Hľadáme človeka, ktorý má technické myslenie, cit pre detail a estetické cítenie. Dôležitá je pre nás aj samostatnosť – aby ste sa vedeli do úlohy pustiť sami, hľadať riešenia a zároveň vedeli, kedy je správny čas poradiť sa s kolegom.
Keďže budete v kontakte so zákazníkmi aj kolegami, oceníme prirodzenú komunikáciu a proklientský prístup. Potrebujeme človeka, ktorý vie počúvať, pochopiť požiadavku a premýšľať nad tým, ako nájsť vhodné riešenie.
Nemusíte vedieť všetko hneď. Dôležité je, aby ste mali technický základ, chuť učiť sa a záujem postupne si vybudovať vlastnú odbornosť. Počas skúšobného obdobia vás čaká systematické zaškolenie a postupné preberanie zodpovednosti.
Vašou náplňou práce bude:
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
Výberový proces pozostáva minimálne z 2 kôl, pričom 2. kolo je realizované u klienta. Vyrozumenie o výsledku výberového procesu dostane každý uchádzač.
Od 1 300 EUR/mesiac
Výsledná výška mzdy bude závisieť od skúseností kandidáta a bude výsledkom vzájomnej dohody na osobnom pohovore u nášho klienta. Po 3 mesiacoch variabilná zložka až do 30 % na základe výkonu.