Odborný pracovník (administratívna agenda spracovania faktúr)

Informácie o pracovnom mieste

Do nášho tímu hľadáme spoľahlivú a dôslednú kolegyňu/kolegu so vzťahom k administratívnej a ekonomickej agende, záujmom o oblasť účtovníctva a fakturácie a chuťou rozvíjať svoje odborné znalosti. Pracovná pozícia je obsadzovaná ako zástup počas materskej a rodičovskej dovolenky.

Vaše hlavné úlohy budú:

• spracovávanie faktúr v internom účtovnom systéme EBO v zmysle pokynov nadriadeného;
• vytváranie schvaľovacích listov s blokmi na preplatenie od zamestnancov a ich následné spracovanie;
• generovanie faktúr zo zmlúv a nákupných objednávok;
• odosielanie nákupných objednávok za IS/IT;
• práca s programom SEP – nahadzovanie nových dodávateľov do účtovného systému a úprava údajov už existujúcich dodávateľov;
• komunikácia s dodávateľmi ohľadne vystavovania dobropisov/opravných faktúr;
• príprava podkladov k faktúram;
• podpora účtovného oddelenia;
• komunikácia s internými oddeleniami, najmä odbor Controling – zisťovanie prečerpania rozpočtu a výberu dát finančných dimenzií;
• vykonávanie iných čiastkových úloh súvisiacich s výkonom pracovnej pozície v zmysle požiadaviek;

Odmeňovanie

Od 1 350 EUR/mesiac Finálna výška mzdy sa bude odvíjať od predchádzajúcich odborných skúseností kandidáta/kandidátky. Mzda je dvojzložková, rozdelená v pomere 70:30 (70% = základná mzda a 30% = osobné ohodnotenie zamestnanca, ktoré je priznané hneď odo dňa uzatvorenia pracovného pomeru zamestnanca + 2x ročne bonusy až do výšky 100% mzdy, ktoré sú vyplácané v nadväznosti na interné predpisy spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

Ponúkame Vám perspektívnu a stabilnú prácu v dynamickej spoločnosti s možnosťou odborného rastu, individuálnym prístupom, príjemné pracovné prostredie pri Dunaji a množstvom zaujímavých benefitov ako napríklad:

• týždeň dovolenky navyše;
• 5 dní platených sick days;
• 5 dní platených whatever days;
• 400,- eur príspevok na zdravotnú starostlivosť v zmysle interných predpisov;
• príspevok zamestnávateľa do výšky 1 200,- eur ročne na kúpu zamestnaneckého investičného produktu;
• príspevok zamestnávateľa na nákup tovarov a služieb v rámci platformy cafeteria UP maximálne vo výške 400.- eur ročne;
• odborné vzdelávanie;
• príspevok na stravovanie plne hradený zamestnávateľom;
• 20% zľavu na vstupenky na vybrané predstavenia divadla DPOH a Slovenského národného divadla;
• zvýhodnené bankové produkty;