Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: f7af4c33

Referent ľudských zdrojov

Optimálny nástup

máj 2026 - september 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 250 EUR - 1 500 EUR

Miesto výkonu práce

Nitra

Optimálne bydlisko kandidáta

Nitra, Nitra, Nitriansky kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Personalista

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Ľudské zdroje, ekonomické

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Ľudské zdroje, ekonomické

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Ľudské zdroje, ekonomické

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Personalista

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Mzdové podmienky (brutto)

1 250 - 1 500 EUR/mesiac

Odmeňovanie

Základná mzda od 1 250 EUR/mesiac + prémie vo výške 10% = 1 320 € brutto. Finálna výška základnej mzdy bude závisieť od skúseností a praxe kandidáta.

Pracovné podmienky

plný úväzok

Termín nástupu: ASAP

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáš stabilnú prácu v nestabilných časoch - možno až do dôchodku?

Máš ambíciu pracovať u zamestnávateľa, ktorý je jednotkou na trhu?

Do tímu hľadáme šikovného motivovaného a spoľahlivého kolegu na Personálny úsek v centrále.

Ako náš budúci kolega musíš mať znalosti a prax v oblasti komplexnej personalistiky (nábor zamestnancov, školenia, príprava pracovnoprávnej dokumentácie a pod.) a taktiež musíš ovládať Zákonník práce.

Kandidát by mal byť tímový hráč, ktorý sa nebojí prevziať zodpovednosť za zverené úlohy a zvláda samostatne riešiť operatívne situácie v rámci personálnych procesov.

Čo je pracovnou náplňou referenta ľudských zdrojov?

Organizuje a realizuje výberové konania na voľné pracovné pozície vrátane vyhľadávania potenciálnych kandidátov a vedenia s tým súvisiacej agendy.
Vedie a aktualizuje personálnu a mzdovú evidenciu, osobné spisy zamestnancov, v súlade s platnou legislatívou a vnútornými predpismi, zabezpečuje riadny vznik, zmenu a zánik pracovného pomeru zamestnancov vrátane vyhotovenia všetkých s tým súvisiacich dokumentov.
Plánuje, organizuje a vyhodnocuje vzdelávacie aktivity a kontrolu zdravotnej spôsobilosti zamestnancov vrátane kontroly ich exspirácie, zostavuje ročný plán vzdelávania a mesačnú sumarizáciu realizovaných vzdelávacích aktivít.
Spolupracuje so školami pri náborových aktivitách a pri aktivitách súvisiacich s odbornou praxou resp. Duálnym vzdelávaním.
Organizuje a koordinuje činností s dodávateľom archívnych činností.

Prečo upiecť kariéru s nami?

Pretože práca je zmysluplná a Tvoji kolegovia sú odborníci, od ktorých sa môžeš veľa naučiť. Garantujeme príjemné pracovné prostredie. Máš šancu byť súčasťou spoločnosti, ktorá určuje smer v pekárskom biznise.

Zamestnanecké výhody, benefity

Zamestnaj sa s nami a užívaj si výhody, ktoré prinášame našim zamestnancom:

práca v prosperujúcej spoločnosti so stabilným postavením na slovenskom aj českom trhu,
istota a dlhodobé zamestnanie,
stabilný príjem,
odmeny pri plnení plánu hospodárskeho výsledku,

Očakávaný nástup

Optimálny

05/2026

09/2026

príspevok na zdravú stravu a pitný režim,

možnosť osobného a profesijného rozvoja,

každý deň si môžete vychutnať jednu kávu na naše náklady, aby ste si zlepšili svoj pracovný deň,

firemné/športové akcie pre zamestnancov a ich rodiny,

výhodný nákup produktov,

odmeny pri životných jubileách,

príspevok pri nepredvídateľných, náročných životných situáciách,

zľava na nákup bezlepkových výrobkov,

adaptačný program s garantom, ktorý Ťa zaškolí,

zľava na nákup automobilov,

a ďalšie výhody spojené s členstvom v nadnárodnej skupine.

Informácie o výberovom konaní

Vážime si všetkých uchádzačov a každý životopis starostlivo posúdime. V prípade, že Ťa do 2 týždňov od zaslania Tvojho životopisu telefonicky neskontaktujeme, nepostúpil si do užšieho výberového konania a želáme Ti veľa úspechov v budúcnosti.

Za pochopenie ďakujeme.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania 31.5.2026

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Ľudské zdroje, ekonomické

Microsoft Office - Pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti

Osobnostné predpoklady a zručnosti

komunikatívna osobnosť s prirodzenou autoritou a príjemným vystupovaním,
schopnosť spolupracovať a zároveň samostatne riešiť pridelené úlohy,
spoľahlivosť, dôslednosť,
silné organizačné schopnosti a samostatnosť,
flexibilita, zodpovedný prístup, ochota učiť sa a zmysel pre detail,
výhodou skúsenosť s HR procesmi vo výrobnej spoločnosti,
tímový hráč.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.