CandiDating | Junior mechanika do výrobného závodu v Kechneci!
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: f7d1ce0b
Junior mechanika do výrobného závodu v Kechneci!
Optimálny nástup
máj 2026 - september 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 000 EUR
Miesto výkonu práce
Kechnec
Optimálne bydlisko kandidáta
Kechnec, Košice - okolie, Košický kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Operátor výroby
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (bez výuč. listu a bez maturity)
Technické, strojárske
Je výhodou
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Technické, strojárske
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Operátor výroby
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Priemerná mesačná hrubá mzda viac ako 1450€
Odmeňovanie
Základná mzda: 1000 EUR/mesiac
Variabilná zložka mzdy: 135 EUR/mesiac
Zmenový príplatok: 344 EUR/mesiac
Príspevok na cestovanie: 0,08 EUR/km (max. 90 km/deň)
** Priemerná mesačná mzda: 1 479 EUR brutto (bez príspevku na cestovanie) **
*** Základná mzda bude po skončení skúšobnej doby navýšená o 50 EUR brutto mesačne***
Plný úväzok
Termín nástupu: ihneď
Čo ťa čaká v tvojej novej práci?
Práca v plne automatizovanej výrobe v dvojzmennej prevádzke
(12-hodinové zmeny: 2 dni denná, 2 dni nočná, 4 dni voľno).
Obsluha, údržba, opravy a nastavovanie strojov
Monitorovanie výrobnej linky
Pravidelné čistenie strojov a pracovného miesta, udržiavanie štandardov 6S
Pomáhanie pri preventívnych údržbách
Meranie a zaznamenávanie výsledkov a analýza údajov z meracích zariadení
Zamestnanecké výhody, benefity
Na čo sa môžeš tešiť?
Atraktívne benefity, ktoré oceníš:
Výhodný zmenový kalendár
– viac voľného času pre seba a svoju rodinu.
Možnosti vzdelávania a rozvoja
– investujeme do tvojich schopností a profesijného rastu.
Príspevky na cestovné náklady
Stravné lístky v hodnote 10,50 €
Príspevok do 3. piliera
nad rámec zákona
ríspevky na teambuildingy
pre lepšie vzťahy s kolegami.
Vianočná odmena
vo výške 500 €
Letná odmena
vo výške 350 €
Odmeny pri pracovných výročiach
– vážime si tvoju lojalitu a odhodlanie.
Motivačné odmeny za odporúčanie nových kolegov
Cafeteria benefity
Multisport karta
Firemné akcie a spoločenské podujatia
Exkluzívne zľavy u partnerov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore: technické, strojárske
Ostatné znalosti:
Microsoft Word - Základy
Microsoft Excel - Základy
Vodičský preukaz B
Počet rokov praxe: 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Očakávaný nástup
Optimálny
05/2026
09/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Bezpečnosť a technické zručnosti: Stop - Think - Act: Bezpečnosť seba a ostatných je našou prvou prioritou. Pred každým zásahom s rôznymi typmi strojov a zariadení vo výrobe sa zastavte, premyslite situáciu a až potom konajte. S technickými zručnosťami zabezpečíte, že práca s týmito zariadeniami prebehne bezpečne a spoľahlivo.
Technické zručnosti a presnosť: technické zručnosti vám umožnia efektívne pracovať s rôznymi typmi strojov a zariadení vo výrobe. Zameriavame sa na presnosť a pozornosť k detailom pri sledovaní a zaznamenávaní výsledkov, monitorovaní výrobných procesov a vykonávaní údržby.
Rýchlosť a efektivita: Schopnosť pracovať rýchlo a efektívne v dynamickom prostredí výroby, kde je dôležitý časový manažment a plnenie produkčných cieľov.
Tímová spolupráca: Schopnosť pracovať v tíme a komunikovať s kolegami, aby ste dosiahli spoločné ciele a zabezpečili plynulý chod výrobného procesu.
Riešenie problémov: Schopnosť identifikovať problémy vo výrobe a navrhovať riešenia alebo podávať správy nadriadeným, ak je to potrebné.
Flexibilita: Schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam výroby a prijať nové metódy a postupy.
Zodpovednosť: Zodpovednosť za vlastnú prácu a za bezpečný a spoľahlivý chod výroby.
Skúsenosti s výrobou (výhoda): Skúsenosti s výrobnými procesmi, najmä v pozícii junior mechanikov.
Je dôležité zdôrazniť, že spoločnosť poskytne školenie pre nových junior mechanikov, a že niektoré z týchto schopností a zručností možno rozvíjať v rámci pracovného prostredia. Dôležité je preukázať nadšenie pre prácu vo výrobe a ochotu naučiť sa nové veci.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
