Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Ružinov, Bratislava, Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• IT projektový manažér
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vzdelanie nie je relevantné
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
IT project management in an enterprise environment
Musí byť • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
IT systems, software development and infrastructure
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 4 200 EUR/mesiac
The advertised salary represents the minimum guaranteed base salary for this position. The final offer will be determined individually, based on the candidate’s experience, skills, qualifications, and overall fit for the role.
Who are we looking for?
We are looking for a strong project driver who takes ownership, brings structure into complex initiatives and is able to move projects forward in a transparent and collaborative way. The ideal candidate is open-minded, business-oriented and able to communicate effectively with both technical teams and business stakeholders.
What will you do?
Lead end-to-end IT projects, including planning, execution, monitoring and successful delivery.
Define project scope, objectives, deliverables, timelines and success criteria in cooperation with relevant stakeholders.
Coordinate cross-functional teams, vendors and internal partners to ensure smooth project implementation.
Monitor project progress, manage risks and proactively solve issues that may impact delivery.
Ensure clear, transparent and timely communication with stakeholders at all levels.
Prepare and maintain project documentation, status reports and project-related materials.
Support testing, deployment, handover to operations and post-project evaluation.
Drive continuous improvement and contribute to effective project management practices.
What do we expect?
Previous experience in IT project management, ideally in an enterprise environment.
Good understanding of IT systems, software development, infrastructure and project delivery methodologies.
Ability to act as a driver of projects and take responsibility for project outcomes.
Open-minded and transparent approach to cooperation, communication and decision-making.
Strong customer satisfaction mindset and ability to understand business needs.
Proactive problem-solving attitude and ability to manage priorities in a dynamic environment.
Excellent communication, coordination and stakeholder management skills.
Experience of different project delivery methodologies.
Active written and spoken English at least at B2 level.
Professional certifications such as PMP, PRINCE2 or Agile/Scrum are welcome.
What do we offer?
Annual bonus of up to 15% of the annual base salary in accordance with the applicable bonus scheme
Očakávaný nástup
Optimálny
09/2026
01/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Project delivery methodologies
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Stakeholder management
Musí byť • Najvyššia úroveň • 1 rok
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B2
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
PMP
Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
PRINCE2
Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Agile/Scrum
Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať
Additional time off: sick days and extra leave for single parents caring for children up to 15 years of age
Monthly contribution to supplementary pension savings
Contribution to group life and accident insurance
Fixed monthly allowance of €66.50 plus an additional €66.50 per month for flexible benefits via a cafeteria system
Transportation allowance in the form of three fuel cards (totaling €360 per year)
Subsidized meals with a wide selection of dishes starting from €1.40
Health benefits: contribution of €150 per year for comprehensive preventive check-ups in a healthcare network and extended healthcare services under preferential conditions within clinics
Sports and wellness: annual contribution of €60 to a relaxation centre and free access to employer sports facilities (swimming pool, sauna, tennis courts, etc.)
Family benefits: one-time contribution of €190 upon the birth of a child and the possibility to use a nursery and kindergarten with a monthly employer contribution of €100 per child
Employee referral bonus
Contributions for recreation and rehabilitation for blood donors (holders of at least a silver medal) and additional social benefits
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.