Farmakoekonóm/ka

Odmeňovanie

Od 1 800 EUR/mesiac

Základná mzda od 1800 EUR brutto a k tomu osobný príplatok.

Uvedená mzda odráža minimálne platové ohodnotenie, výsledná úroveň mzdy závisí od vašej osobnosti a od úrovne schopností a skúseností. Táto téma je dôležitou súčasťou rozhovoru. Okrem mzdy má každý zamestnanec možnosť získať odmenu 1x ročne v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne. A samozrejmosťou sú aj iné finančné a nefinančné benefity.

Náplň práce

Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do našich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré prináša svojim klientom.

Na tejto pozícii vás čaká:

• posudzovanie a hodnotenie farmakoekonomických analýz (CEA, CUA, CMA, BIA)
• hodnotenie kvality, metodiky a relevancie predkladaných farmakoekonomických podkladov
• analýza klinických a ekonomických dát na podporu procesov úhrady a HTA
• príprava odborných správ a odporúčaní
• spolupráca s medicínskym tímom
• sledovanie trendov a požiadaviek v oblasti HTA a zdravotníckej ekonómie
• znalosť legislatívy v danom odbore

Zamestnanecké výhody, benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení
• Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
• možnosť občasného home-office
• 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• stravné v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú
• príspevok zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru
• Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
• finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu