Senior IT Recruiter/ka s technickým myslením (80% remote)

Termín nástupu: ASAP Druh pracovného pomeru: živnosť Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

Pracovná náplň

Našou misiou je pretavovať technológie do každodennej praxe tak, aby ľudia pracovali múdrejšie, nie viac. Automatizujeme rutinu. Zvyšujeme produktivitu. Spájame kód, ľudí a nápady do riešení, ktoré menia spôsob, akým funguje IT outsourcing. A práve preto hľadáme niekoho, kto nám pomôže nájsť tých správnych ľudí. Nie „sourcing špecialistu“. Nie „CV posúvača“.

Hľadáme technicky premýšľajúceho Senior IT Recruitera, ktorý vie:

• rozlíšiť rozdiel medzi React vývojárom a niekým, kto „robil JavaScript“
• pochopiť, prečo je architektúra dôležitejšia než zoznam technológií
• urobiť prescreening tak, že hiring manažér povie: „pošli ďalších troch takýchto“

Koho hľadáme Niekoho, kto:

• má reálne skúsenosti s náborom IT rolí (backend, frontend, DevOps, cloud, data…)
• vie headhuntovať seniorných špecialistov, nielen reagovať na inbound
• má technické myslenie – ideálne vlastnú skúsenosť s vývojom, webom alebo IT projektmi
• rozumie trhu a vie budovať pipeline, nie hasiť požiare
• chce byť partnerom pre biznis, nie administratívnou podporou

Čo bude tvojou úlohou

• End-to-end IT recruitment (od sourcingu po offer)
• Aktívny headhunting technických talentov (direct search, komunita)
• Technický prescreening kandidátov (schopnosť rozumieť stacku a projektovému kontextu)
• Partnerstvo s obchodom a delivery tímom – nie „posúvanie CV“, ale konzultačný prístup
• Spolupráca na zlepšovaní candidate experience a interných procesov
• Budovanie dlhodobej talent pipeline pre kľúčové technológie
• Zlepšovanie recruitment procesov a candidate experience

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou

• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

• študent vysokej školy

• vysokoškolské I. stupňa

• vysokoškolské II. stupňa

• vysokoškolské III. stupňa

• Slovenský jazyk - Expert (C2)

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

• Microsoft Word - Mierne pokročilý

• IT Recruitment