Údržbár zdvíhacích zariadení

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: Ihneď

Odmeňovanie

Priemerná mesačná mzda sa pohybuje od 1800 EUR, v závislosti od skúseností kandidáta. Priemerná mesačná mzda sa skladá: Základná mzda (od 1370 EUR) + Variabilná zložka mzdy + Príplatky + Mesačný a kvartálny dochádzkový bonus. Množstvo ďalších benefitov.

Náplň práce

• Tvojou náplňou práce bude oprava porúch (mechanických a elektrických) na žeriavoch.
• Budeš realizovať nápravnú, preventívnu a prediktívnu údržbu.
• Budeš sa podielať na vylepšeniach a úpravách strojových zariadení.
• Tvojou úlohou bude vykonávať preventívne prehliadky strojov.
• Tvojou zodpovednosťou bude evidovať vykonané opravy v systéme SAP.
• Budeš kriticky posudzovať fungovanie zvereného úseku údržby, robiť potrebné nápravné opatrenia.
• Budeš poskytovať spätnú väzbu a dôležité informácie nadriadenému.
• Budeš zodpovedný za dodržiavanie pravidiel BOZP, požiarnej ochrany, ochrany životného prostredia a budeš prispievať k zlepšeniu BOZP na pracovisku, požiarnej ochrany a ochrany životného prostredia.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Štandardne po 3 mesiacoch zaškolenia zaručujeme
• nárast základnej mzdy
• o 5 % a o ďalších 5 % po naplnení očakávaného štandardu pre danú pozíciu,
• každoročne si môžeš byť istý, že tvoja
• mzda porastie
• obed za 1,00 EUR (príspevok zamestnanca),
• mesačný a kvartálny dochádzkový bonus,
• jeden plat navyše
• v priebehu aktuálneho roka - 13. a 14. plat,
• príspevok do III. dôchodkového piliera,
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu,
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 120 EUR ročne,
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR,
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR,
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa,
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR,
• sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca (vo výške ročnej základnej mzdy zamestnanca).
• Ak máš vyššie ciele, u nás máš možnosť odborného, kariérneho rastu, zamestnancom zabezpečujeme tréningové a rozvojové aktivity,
• poskytujeme Program pomoci zamestnancom – na non-stop linke s odborníkom,
• organizujeme rôzne športovo-zábavné podujatia pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha,