Vedúci/a technickej skupiny

Odmeňovanie

Základná mzda predstavuje minimálne garantovanú mzdu na danú pozíciu a môže byť prehodnotená na základe skúseností jednotlivého kandidáta. Šikovnosť každého zamestnanca oceňujeme dvakrát ročne variabilnou zložkou mzdy, ktorej výška závisí od plnenia úloh zamestnanca a plnenia cieľov firmy. Ak si so svojimi úlohami hravo poradíš, máš od nás 2 platy v priebehu roka navyše.

Informácie o pracovnom mieste

Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorého/ktorej úlohou bude:

• riadenie a koordinácia činností technickej skupiny pri prevádzke, údržbe a opravách verejného vodovodu;
• zabezpečovanie nepretržitej a bezpečnej dodávky pitnej vody v súlade s legislatívou a internými štandardmi spoločnosti;
• organizovanie a kontrola odstraňovania porúch, havárií a realizácie plánovaných opráv na vodovodnej sieti;
• identifikácia technických problémov na vodovodnej infraštruktúre a navrhovanie opatrení na ich odstránenie alebo modernizáciu;
• komunikácia s odberateľmi, samosprávami, dodávateľmi a ďalšími partnermi pri riešení reklamácií, sťažností a prevádzkových situácií;
• zabezpečovanie administratívnej agendy, evidencie technických výkonov, porúch a prevádzkových údajov;
• účasť na preberaní nových vodovodných stavieb, koordinácia skúšok zariadení a zabezpečenie ich uvedenia do prevádzky.

Benefity

• Skrátený týždenný pracovný čas – 37,5 hodiny
• Každoročné zvyšovanie platov
• Možnosť občasnej práce z domu
• Parkovanie
• Príspevok na III. pilier vo výške 2 % zo mzdy
• Benefitná karta
• Modrá linka pomoci – psychologické, právne a finančné poradenstvo
• Zľava na rozbory vody
• 3 dni dovolenky naviac
• Denné tábory pre deti

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou
• Vzdelanie v odbore: technické, stavebné
• Microsoft Excel – mierne pokročilý
• Microsoft Word – mierne pokročilý
• SAP Fiori – mierne pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Prax na pozícii alebo v oblasti: 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Čo na tebe určite oceníme?

• schopnosť efektívne viesť, motivovať a organizovať prácu tímu zamestnancov;
• zodpovedný a proaktívny prístup k riešeniu technických a prevádzkových problémov;
• dobré organizačné a koordinačné schopnosti pri riadení viacerých úloh súčasne;