Prevádzkový technik (m/ž)

Pracovná náplň

• Zabezpečovanie výkonu odborných skúšok elektrickej inštalácie a zariadení.
• Pracovné činnosti vykonávať v priestoroch s nebezpečenstvom výbuchu aj mimo nich, v rozsahu stanovenom internými predpismi, pracovnými postupmi a platnými technickými normami.
• Spracovanie a vyhotovovanie protokolov, v ktorých budú uvedené zistené údaje a odborné vyhodnotenie získaných hodnôt.
• Kľúčová osoba pri dohľade a realizácii odstraňovania nedostatkov z revízií.
• Kontroly elektro zariadení (mimo výkonu pravidelných revízií).
• Kontrolovanie, riadenie a realizácia zákaziek v internom informačnom systéme pre údržbu.
• Poskytovanie súčinnosti revíznemu technikovi pri revíziách elektro zariadení.
• Plnenie ostatných operatívnych úloh určených nadriadeným.
• Práca v 8-hodinovej jednozmennej prevádzke.

Požiadavky

• Osvedčenie podľa § 22 Vyhlášky MPaSVaR č. 508/2009 – samostatný elektrotechnik
• Znalosť banskej legislatívy a legislatívy VTZ elektrických podľa vyhlášky č 508/2009
• Počítačové znalosti a aktívna práca s balíkom
• Praktická skúsenosť v oblasti údržby nevýbušných technických zariadení
• Analytické myslenie
• Schopnosť inovačného prístupu k riešeniu úloh
• Flexibilita, samostatnosť, komunikatívnosť

Vzdelanie

• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské
• Vzdelanie v odbore: Elektro
• Vhodné pre absolventa: Nie
• Ostatné znalosti: Vyhláška 508/2009 Z.z. § 22 - Samostatný elektr. - Pokročilý

Odmeňovanie

• Typ práce
• plný úväzok
• Nástup
• Dohodou
• 1 667 EUR * Priemernú mzdu 1 667 EUR tvorí základná mesačná mzda 1 600 EUR a 13. plat. Suma základnej zložky mzdy je uvádzaná ako minimálna. Jej skutočná výška závisí od vašich individuálnych schopností, skúseností, odbornej praxe a bude predmetom vzájomnej dohody.

Príspevky a pracovné benefity

• Opatrenie stability cez kolektívnu zmluvu, garantované výhody nad rámec zákona a podpora v rôznorodých životných situáciách.
• Pravidelný nárast mzdy (presnú valorizáciu vidíš už dnes dopredu).
• Odmeňovanie za úspešnú spoluprácu počas roka a splnenie spoločných cieľov naftárov 13. a 14. platom.
• Príspevok pri narodení dieťaťa; príspevok na školu či škôlku.