Hľadám za seba HR so srdcom, ktorému zverím svojich ľudí : (Zástup počas MD/RD)

Odmeňovanie

Základná zložka mzdy 2000€ brutto mesačne + osobné ohodnotenie podľa skúseností kandidáta. Konečnú sumu férovo prispôsobíme tvojim vedomostiam. Mimo celkovej brutto mzdy máš nárok aj na príspevok na stravovanie + možný 13ty plat.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Odchádzam na materskú dovolenku a hľadám niekoho skvelého, komu by som s pokojným svedomím zverila to najcennejšie, o čo som sa 15r starala – mojich ľudí.

Budem rada za niekoho zodpovedného, kto bude počas mojej neprítomnosti pravou rukou ľuďom, manažérom, bútľavou vŕbou každému, kto to bude potrebovať a nebude sa báť vziať na seba zodpovednosť. Preto potrebujem osobu, ktorá už niekoľko rokov funguje v HR prostredí a vie, čo to obnáša. A v neposlednom rade doplní náš team a bude novou skvelou kolegyňou na HR oddelení.

Čo ti chcem odovzdať?

• Budeš parťákom pre manažérov: prevezmeš si pravidelné One on One-ky, vypočuješ si, čo tímy potrebujú a ich požiadavky spracuješ k ich spokojnosti. Pomôžeš tak lídrom zvládnuť akúkoľvek výzvu a situáciu, ktorá sa im postaví do cesty.
• Vezmeš si pod palec celý hiring: od vypočutia si predstavy, cez skontrolovanie budgetu, napísanie inzerátu, vyhodnotenie, či treba kampaň alebo nie, až po vlastnú preselekciu, oslovovanie kandidátov, komunikáciu s personálnymi agentúrami a absolvovanie samotných pohovorov s kandidátmi.
• Práca s HR systémami: nového človeka si “nahodíš” do systému ako podklad pre prihlásenie do SP/ZP. Vytvoríš mu task v Jire pre zabezpečenie nástupu po IT stránke, vytvoríš konto v dochádzkovom systéme a pridáš do všetkých potrebných tabuliek.
• HR dokumentácia pod palcom: odovzdám ti komplet HR dokumentáciu všetkých ľudí, v ktorej budeš pokračovať. Budeš sledovať skúšobné doby, doby určité, pripravíš podklady pre hodnotiace rozhovory a upozorňovať manažérov na potrebné deadliny.
• Zoberieš si na starosť vzdelávanie: zistíš, kam sa naši ľudia potrebujú odborne aj osobnostne posunúť, a navrhneš im zmysluplné plány. Zastrešíš organizáciu školení, soft-skills workshopov či odborných kurzov a postaráš sa o to, aby sa vzdelávací budget využil rozumne.
• Dáš dátam zmysel: budeš pripravovať HR reporty podľa požiadaviek konkrétnych manažérov. Sledovať budgety, dávať odporúčania manažérom a upozorňovať ich na prečerpávanie.
• Budeš pri všetkom dôležitom: nezmeškáš žiadnu teambuildingovú či spoločenskú akciu, pretože pestrou súčasťou tvojej náplne práce bude aj organizácia podujatí pre našich kolegov. Teambuildingy, dni zdravia, vianočná kapustnica a podobne.