Pracovník/Pracovníčka skladu I

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Zabezpečujete príjem tovaru vrátane odváženia, kontroly šarže a dátumu spotreby, aby všetko prebehlo hladko a bez problémov.
• Vykonávate denný príjem a výdaj materiálu, výrobkov a surovín podľa interných predpisov spoločnosti, čím prispievate k efektívnemu chodu skladu.
• Vydávate tovar výhradne oprávneným osobám, čím zabezpečujete správnu evidenciu a kontrolu zásob.
• Zabezpečujete riadne, bezpečné a hygienické skladovanie a rozbaľovanie materiálu v súlade s platnými normami a predpismi.
• Udržiavate čistotu, poriadok a bezpečnosť vo vašom pracovnom prostredí, aby ste vytvorili príjemné a bezpečné miesto na prácu.
• Plníte ďalšie úlohy a pokyny svojho nadriadeného v rámci pridelených kompetencií, čím pomáhate tímu dosahovať spoločné ciele.
• Spolupracujete s kolegami na udržiavaní hladkého chodu skladu, riešite prípadné nezhody a prispievate k neustálemu zlepšovaniu procesov.
• Pracujete na 12-hodinové zmeny s dvoma prestávkami (30 minút a 15 minút), pričom pracovná doba je od 6:00 do 18:00 hod.
• Pracovný režim je nerovnomerný, striedate dlhé a krátke týždne, pričom pracujete aj počas víkendov – v soboty a nedele.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Môžeš sa tešiť na stabilné zamestnanie v dynamicky sa rozvíjajúcej firme, kde je tvoja práca naozaj ocenená.
• Pracovné prostredie je príjemné a podporuje tímovú spoluprácu.
• Získaš dochádzkový bonus, ktorý ťa motivuje k pravidelnej a spoľahlivej práci.
• Výkonnostný bonus ti umožní získať extra odmenu za tvoju usilovnosť a výsledky.
• Okrem toho ti ponúkame polročný bonus.
• Možnosť zakúpiť si naše výrobky za zamestnanecké ceny ti prináša výhodu a úsporu.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské bez maturity

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Od uchádzača očakávame zodpovednosť a spoľahlivosť. Uchádzač by mal byť fyzicky a manuálne zručný.
• Je dôležité, aby si bol pri výkone práce precízny a dôsledný a schopný pracovať samostatne aj v tíme.

Odmeňovanie

K základnej mzde je mesačne vyplácaný dochádzkový bonus vo výške 50 €, výkonnostná odmena a ďalšie príplatky vyplývajúce zo zákonníka práce. Celková hrubá mzda môže dosiahnuť cca 1200 - 1300 € brutto.