Junior Grafik/-čka / DTP Operátor/-ka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ak chceš získavať prax v kultúrnej inštitúcii a tvoriť pestrú škálu tlačovín a vizuálov, táto pozícia je pre teba ideálna!

• Tvorba a grafické spracovanie (DTP) textov vo výstavách, letákov pre návštevníkov, informačných tabúľ a priestorových prvkov.
• Návrh a príprava grafických podkladov k výstavám, podujatiam a aktivitám (plagáty, sprievodcovia, bulletiny).
• Návrh vizuálov a tlačových podkladov pre programy pre verejnosť, rodiny s deťmi a školy.
• Spracovanie grafických riešení pre informačné a navigačné systémy vo výstavných aj administratívnych priestoroch.
• Tvorba podkladov pre interné potreby (vizitky, oznamy, štítky) a grafická podpora pre marketingové prezentácie.
• Zabezpečenie menších grafických výstupov, výkon grafických prác viazaných na interné a neprojektové potreby oddelenia.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v galérii.
• Príjemné, kultivované a kreatívne pracovné prostredie.
• 5 dní dovolenky nad rámec zákona.
• Pružný pracovný čas, 37,5 hod/týždeň.
• Zvýhodnené vstupné na podujatia, zamestnanecká zľava v kaviarni.
• Možnosť využitia ubytovacích zariadení.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• SŠ alebo VŠ vzdelanie (ideálne v odbore grafický dizajn, vizuálna komunikácia alebo polygrafia).
• Prax na pozícii grafika/grafickej podpory alebo DTP operátora (výhodou je skúsenosť v kultúrnej inštitúcii).
• Pokročilá znalosť grafických programov – DTP zručnosti sú nevyhnutné.
• Základné znalosti predtlačovej prípravy (DTP) – sadzba textu, práca s typografiou, farebné modely (CMYK/RGB), export podkladov pre tlač.
• Zmysel pre detail, typografiu a dodržiavanie vizuálnej identity.
• Schopnosť pracovať samostatne, dodržiavať termíny a proaktívne pristupovať k riešeniu úloh.
• Zodpovedný prístup k práci a ochota plniť aj ďalšie úlohy v rámci funkčného zaradenia.
• Samostatnosť a zodpovednosť pri plnení úloh.
• Proaktívny prístup k navrhovaniu zlepšení a sledovaniu trendov.

Odmeňovanie

1 400 - 1 600 EUR/mesiac

• Výška mzdy je stanovená na základe zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Súčasťou mzdy je osobné ohodnotenie, preto bude finálna výška závislá od praxe a schopnosti uchádzača.