Odmeňovanie
1 150 - 1 290 EUR/mesiac
Základná mzda 1 150,-€ brutto/mesiac + variabilná zložka (prémie) až do výšky 140,-€ mesačne predpokladaná výška priemernej hrubej mesačnej mzdy (za rok): 1 450,- € pri 38,75 hod. úväzku.
Koho hľadáme?
Hľadáme ľudí ako ste vy - pracovitých, spoľahlivých a s chuťou dobre odviesť svoju prácu. Nájdete stabilitu slovenskej firmy s tradíciou a prácu blízko domova. U nás pracujú a rastú všetci - od študentov na brigádach až po skúsených kolegov, od celých rodín po jednotlivcov hľadajúcich nový začiatok. Chceme byť blízko našim zamestnancom, zákazníkom aj komunitám, v ktorých pôsobíme.
Čo bude vašou úlohou?
Sme organizácia s viac ako 100 ročnou tradíciou. Predstavujeme silného a spoľahlivého zamestnávateľa, za ktorým je úspešná minulosť a s Tebou chceme spojiť našu budúcnosť. Rád pracuješ s ľuďmi? Máš rád rôznorodú prácu? Je pre teba samozrejmá ochota pomôcť a úsmev na tvári? Máš záujem o odborný aj osobnostný rast? Chceš byť súčasťou stabilnej a silnej organizácie? Potom hľadáme práve Teba!
Náplňou Tvojej práce bude:
- starostlivosť o tovar na prevádzke
- dokladanie tovaru a jeho označovanie správnou cenovkou
- kontrola záručných lehôt, kvality a čerstvosti predávaných tovarov
- blokovanie nákupov na pokladni
- vytváranie príjemnej atmosféry na prevádzke
- ústretový prístup k zákazníkom, ich otázkam a potrebám
- udržiavanie čistoty a poriadku na prevádzke
- riadenie ľudí na predajni
- procesy súvisiace s riadiacou pozíciou
Aké výhody vás čakajú?
- práca v stabilnej a silnej spoločnosti
- pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- finančný príspevok na stravu plne hradený zamestnávateľom
- poskytovanie odmien nad rámec dohodnutej mzdy (dovolenkový príspevok, vianočná odmena a pod.)
- finančná odmena pri životných a pracovných výročiach
- sociálna výpomoc v ťažkých životných situáciách
- poskytovanie zamestnaneckých bezúročných pôžičiek
- možnosť využívania rekreačného zariadenia
- podujatia pre deti zamestnancov (Mikuláš, Deň detí...)
- široké možnosti vnútrofiremného vzdelávania
- priestor pre kariérny rozvoj a rast zamestnancov
Okrem mzdy odmeňujeme za výkon, hospodárske výsledky a poskytujeme príspevky na stravu nad rámec zákona či dôchodkové sporenie.
