Obchodný zástupca v poľnohospodárstve

Odmeňovanie

1 400 - 5 000 EUR/mesiac fixná zložka 1000 Eur/mesačne + provízia z predaja 400 - 4.000 Eur / mesačne (na základe kvartálnych výsledkov predaja) Fixná zložka je vyplácaná mesačne. Plán predaja je stanovený vždy na kvartál a po jeho skončení je vyplácaná celá provízna zložka za uplynulé obdobie.

Náplň práce

• aktívne vyhľadávanie obchodných príležitostí prostredníctvom telefonickej komunikácie, osobných stretnutí a prezentácie riešení
• starostlivosť o existujúcich zákazníkov vo zverenom regióne,
• budovanie a rozvíjanie dlhodobých obchodných vzťahov založených na dôvere,
• odborné poradenstvo priamo u zákazníkov v teréne,
• dokumentovanie priebehu a vyhodnocovanie výsledkov aplikácií prípravkov na poliach,
• plánovanie obchodných aktivít a evidencia práce v modernom CRM systéme,
• aktívna spolupráca s odborným tímom pri prinášaní riešení, ktoré zákazníkom prinášajú reálnu pridanú hodnotu.

Čo od vás očakávame?

• obchodného ducha a chuť budovať dlhodobé vzťahy,
• záujem o poľnohospodárstvo alebo skúsenosti v agrosektore,
• výborné komunikačné a prezentačné schopnosti,
• samostatnosť, spoľahlivosť a dobrú organizáciu práce,
• ochotu cestovať v rámci prideleného regiónu,
• vodičský preukaz skupiny B a aktívne šoférovanie.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: Poľnohospodárstvo / OBCHOD
• Jazykové znalosti: Český jazyk - Mierne pokročilý (B1)
• Ostatné znalosti: Microsoft Excel - Mierne pokročilý
• Ostatné znalosti: Microsoft PowerPoint - Mierne pokročilý
• Ostatné znalosti: Microsoft Outlook - Pokročilý
• Ostatné znalosti: Microsoft Word - Pokročilý
• Ostatné znalosti: Raynet CRM - Mierne pokročilý
• Vodičský preukaz: B
• Prax na pozícii/v oblasti: 2
• Počet rokov praxe: 3

Zamestnanecké výhody

• prácu v stabilnej rodinnej spoločnosti s vlastným vývojom a výrobou produktov
• istota fixného platu + neobmedzená variabilná zložka (podiel z predaja)
• možnosť byť partnerom zákazníkov, nie iba predajcom,
• odborné zaškolenie a priebežné vzdelávanie,
• motivujúce finančné ohodnotenie závislé od dosiahnutých výsledkov,
• benefity za kvalitu práce (platené voľno nad rámec dovolenky),