Obchodný zástupca pre stredné a južné Slovensko

Miesto práce

Banskobystrický kraj, Nitriansky kraj, Košický kraj (Práca vyžaduje cestovanie)

Druh pracovného pomeru

plný úväzok, živnosť

Termín nástupu

2026-06-01

Odmeňovanie

1 300 - 2 000 EUR/mesiac Finálna úroveň mzdy závisí od skúseností a schopností kandidáta a od dosiahnutých obchodných výsledkov. Základ BTTO 1000 Eur + odmeny zo zisku + prémie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Komplexná starostlivosť o existujúcich zákazníkov vrátane pravidelných návštev a konzultácií, tvorba a zadávanie denných objednávok priamo u zákazníka.
• Aktívne vyhľadávanie a nadväzovanie nových obchodných príležitostí na strednom a južnom Slovensku s cieľom rozšírenia zákazníckej základne a zvyšovania tržieb.
• Zodpovednosť za plnenie stanovených predajných plánov a cieľov, vrátane pravidelného reportovania výsledkov vedení spoločnosti.
• Kontrola pohľadávok a zabezpečenie ich včasného vyrovnania, riešenie reklamácií a sťažností zákazníkov s cieľom udržať vysokú mieru spokojnosti.
• Vykonávanie administratívnych úkonov súvisiacich s obchodnou činnosťou, vrátane spracovania objednávok, prípravy zmlúv a evidencie dokumentov.
• Spolupráca s internými tímami, ako sú logistika, marketing a zákaznícky servis, na zabezpečenie plynulého chodu procesov a efektívnej komunikácie so zákazníkmi.
• Monitorovanie trhu a konkurencie s cieľom identifikovať nové trendy a prispôsobiť obchodnú stratégiu aktuálnym potrebám.
• Príprava a prezentácia ponúk zákazníkom, vyjednávanie obchodných podmienok a uzatváranie zmlúv.
• Typický deň na pozícii zahŕňa plánovanie a realizáciu obchodných návštev u zákazníkov v teréne, ako aj spracovanie administratívnych úloh v kancelárii.

Pracovná doba

Pracovná doba je flexibilná s ohľadom na potreby zákazníkov, často zahŕňa cestovanie po určenom regióne v rámci pracovných hodín od 8:00 do 17:00 s možnosťou občasných stretnutí aj mimo štandardnej pracovnej doby.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v stabilnej a rastúcej firme.
• Fixný plat a prémie za úspechy.
• Služobné auto, telefón a tablet.
• 20 až 25 dní dovolenky ročne.
• Podpora odborných školení.
• Príjemný kolektív a zľavy.
• Flexibilná pracovná doba.
• Možnosť kariérneho postupu.
• odmeny zo zisku

Požiadavky na zamestnanca