Referent/-ka likvidácie poistných udalostíí

Našou ambíciou je byť moderným a zaujímavým zamestnávateľom. Budujeme atmosféru, kde zamestnanci môžu rásť, inovovať postupy a hovoriť otvorene svoje názory.

Odmeňovanie

od 1300€ brutto + variabilná odmena (finálna mzda bude dohadovaná s vybraným kandidátom a bude zohľadňovať jeho/jej skúsenosti)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho tímu hľadáme nového kolegu / kolegyňu, ktorého / ktorej hlavnými zodpovednosťami bude:

• registrovať a spracovávať prijatú a odoslanú poštu
• registrovať poistné udalosti do informačného systému a viesť ich spisovú dokumentáciu v súlade s registratúrnym poriadkom spoločnosti
• komunikovať s klientmi, so zúčastnenými alebo prizvanými osobami, so štátnymi orgánmi a zmluvnými externými spolupracovníkmi s cieľom zabezpečiť všetky podklady potrebné ku komplexnému posúdeniu poistnej udalosti likvidátorom/-kou poistných udalostí
• zabezpečovať administratívne úkony súvisiace s prípravou podkladov k regresným konaniam
• spracovávať (skenovať, archivovať) dokumenty potrebné k likvidácii poistných udalostí

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v spoločnosti s otvorenou firemnou kultúrou a stabilným postavením na trhu
• vysoký štandard systému vzdelávania (školenia pre hard skills, soft skills, e-learning, workshopy, prípadne konferencie)
• príspevok na dôchodok (2,8% zo mzdy, bez stanoveného maxima)
• špeciálne zdravotné benefity (dni zdravia, prístup do súkromných zdravotníckych zariadení aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca)
• zvýhodnené ceny viacerých poistných produktov
• cestovné poistenie aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca
• dni voľna naviac (napr. pre tehotné zamestnankyne, osamelých rodičov, na preventívnu prehliadku, pre dobrovoľnícku aktivitu a ďalšie)
• dovolenka naviac nad rámec zákonného nároku (až do 5 dní naviac)
• Multisport karta (aj pre deti zamestnanca)
• zľavy u tretích strán (pravidelne dopĺňané a aktualizované)
• zamestnanecké eventy a teambuildingy
• skrátený pracovný čas
• flexibilita v práci a Home Office sú samozrejmosťou (počet dní sa dohaduje na tímovej úrovni).

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• ochotu učiť sa nové veci a zlepšovať sa vo výkonoch