Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Technické/ strojárske/ elektrotechnické
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Technické/ strojárske/ elektrotechnické
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Technické/ strojárske/ elektrotechnické
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Inžinier údržby (Automobilový priemysel)
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 2 500 EUR/mesiac
Základná mesačná mzda sa pohybuje od 2500 EUR/mesiac. Konkrétna výška základnej mzdy sa však odvíja od profesnej seniority kandidáta. + polročné odmeňovanie v zmysle smernice o odmeňovaní + koncoročný bonus + 13. a 14. plat
Náplň práce
Vedenie tímu nástrojárov na vstrekolisovni.
Dosahovanie kvantitatívnych a kvalitatívnych cieľov výroby s vysokou efektivitou nástrojov a zariadení bez prestojov.
Vedenie zvereného tímu s efektívnym využitím kapacít na nástrojárni v súlade s plánom výroby a externých požiadaviek na opravy nástrojov.
Spolupracuje s HR na potrebnom vzdelaní a profesijnom rozvoji svojho teamu.
Plánuje efektívne využitie času na opravy foriem vrátane ich uvoľnenia do výroby.
Spolupracuje s tímom inžinieringu na nových projektoch, na opravách.
Sleduje životnosť a kvalitu pridelených nástrojov, eskaluje koniec životnosti nástrojov a iniciuje výmenu nástrojov.
Jedná s externými dodávateľmi servisu a služieb.
Spolupracuje na plánovaní personálnych zdrojov s nadriadeným.
Podáva návrhy na zlepšenie procesov a pod procesov s cieľom zaistiť zvýšenie kapacity a kvality služieb nástrojárne.
Je lídrom pri analýzach koreňových príčin problémov.
Zabezpečuje implementáciu a vykonanie nápravných a preventívnych opatrení vyplývajúcich z analýz porúch a nezhôd z auditov.
Zamestnanecké výhody
Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
Práca na trvalý pracovný pomer
Bezpečné a čisté pracovné prostredie
Bonus odporučenie nového zamestnanca
Bonus pri narodení dieťaťa
Bonus za zlepšovacie návrhy
Bonus za odpracovaných 5, 10, 15 a 20 rokov.
Bonus pri životných jubileách - 50, 55, 60 a 65 rokov.
Bonus za dosiahnutie Janského plakety
Firemné súťaže a akcie
Ročný bonus
a 14. plat
Online kurzy cudzích jazykov
Firemné masáže
Spoločné firemné akcie/ výlety/ teambuildingy
Požiadavky na zamestnanca
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
technické/ strojárske/ elektrotechnické
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Očakávaný nástup
Optimálny
05/2026
09/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz B
Prax na pozícii/v oblasti: 3
Počet rokov praxe: 5
Pracovné skúsenosti v oblasti vedenia výroby v automobilovom priemysle
Pracovné skúsenosti v oblasti riadenia stredne veľkého tímu
Dobré organizačné schopnosti, schopnosť delegovať úlohy a využiť potenciál personálu
Znalosti technológie vstrekovania plastov a manažmentu nástrojov pre vstrekolisy
Dobré technické a analytické myslenie, schopnosť rozhodovať sa a určiť priority
Znalosti ERP systému, CAQ, CAD
Znalosť nástrojov na sledovanie výkonnosti údržby MTBF a MTTR, TPM
Základná znalosť štandardov riadenia systému (IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.