Veďte vlastnú obchodnú skupinu v Púchove a okolí | manažér/manažérka

Odmeňovanie

3 400 EUR/mesiac

Priemerný mesačný príjem po adaptačnom období. Výška príjmu závisí od vašich výsledkov a výsledkov vášho tímu.

Druh pracovného pomeru

živnosť

Náplň práce

• Vyhľadávať a vyberať nových kolegov do obchodnej skupiny
• Pomáhať novým aj skúseným kolegom. Podporovať ich v obchode, práci s klientom a v plánovaní aktivít.
• Nastavovať s tímom ciele. Pravidelne sledovať výsledky a dávať zrozumiteľnú spätnú väzbu.
• Vytvárať tímové prostredie, kde ľudia vedia, čo majú robiť. Zároveň majú podporu, aby vedeli dosiahnuť svoje ciele.
• Zodpovedať za obchodné výsledky skupiny a starostlivosť o zverené portfólio klientov

Koho hľadáme

Hľadáme človeka, ktorý:

• má aspoň 2 roky skúseností vo finančnom sektore a rozumie obchodu s klientom
• vie viesť rozhovor otvorene, vecne a s rešpektom
• dodržiava dohody a vie prijať aj dať spätnú väzbu
• vie ľudí podporiť a zároveň jasne pomenovať očakávania
• rozhoduje sa samostatne a preberá zodpovednosť za svoje rozhodnutia
• vie pracovať so zmenou a učiť sa nové postupy aj nástroje
• má chuť budovať tím a byť pre ľudí dostupným lídrom

Požiadavky

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou
• Nadstavbové alebo vyššie odborné vzdelanie
• Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
• Práca s počítačom – pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Požadovaná prax: 2 roky

Benefity

• Adaptačné obdobie s jasným plánom. Počas celého roka máte k dispozícii adaptačný tím, ktorý vás podporuje na vašej ceste.
• Konkrétnu náborovú podporu. Patrí sem mentoring v teréne, prístup k životopisom a pomoc pri rozbehu náborových aktivít.
• Podmienky aj pre skúsených lídrov, ktorí majú výsledky a chcú ďalej rásť.
• Finančnú analýzu, ktorá vedie obchodníka rozhovorom s klientom krok za krokom.
• Klientske databázy, podporu pri získavaní kontaktov a digitálne nástroje, ktoré šetria čas.
• Zázemie pobočky, bezplatnú kanceláriu a podporu pri budovaní vlastnej obchodnej skupiny.
• Flexibilitu pri organizovaní času. Priestor rozhodovať, ako budete viesť svoj tím.
• Ako manažér si budujete príjem vlastným obchodom aj výsledkami tímu.
• Tím nebudujete sami. Máte podporu adaptačného tímu, mentoring v teréne a systém pre nábor, adaptáciu a rozvoj nových kolegov.