Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Plný úväzok alebo živnosť.
Hľadáme pravú ruku CEO.
Nehľadáme človeka na jednu úzko vymedzenú agendu. Hľadáme človeka, ktorý bude priamo spolupracovať s CEO a postupne od neho preberie významnú časť operatívnych, projektových a rozvojových úloh naprieč organizáciou.
Človeka, ktorému je možné povedať:
„Chceme rozbehnúť tento projekt. Zisti, čo na to potrebujeme, priprav riešenie a dotiahni to.“
A nebude čakať na detailné zadanie, pripravené podklady ani presný postup.
Sám si nájde dokumentáciu, osloví odborníkov, pôjde na úrad, preverí legislatívu, dodávateľov alebo ekonomiku projektu a vráti sa s konkrétnym návrhom riešenia.
Jeden týždeň môžete:
Ďalší týždeň môžete dostať úlohu preveriť vznik novej služby:
Inokedy budete riešiť problém na existujúcej prevádzke, nový objekt, kolaudáciu, dodávateľa alebo zavedenie nového procesu vo firme.
Táto pozícia nie je iba o koordinácii.
Ak je potrebné otvoriť projektovú dokumentáciu a niečo v nej nájsť, očakávame, že to urobíte. Ak je potrebné osobne ísť na úrad a zistiť podmienky, pôjdete tam. Ak je potrebné zavolať desiatim dodávateľom a porovnať možnosti, urobíte to. A keď projekt narastie, budete vedieť zapojiť ďalších ľudí a úlohy delegovať.
Hľadáme človeka, ktorý dokáže fungovať od detailu až po manažérske rozhodnutie.
Jeden deň analyzovať dokumentáciu, druhý deň rokovať s úradom alebo dodávateľom a tretí deň predložiť vedeniu konkrétne odporúčanie.
Očakávame:
Nie je však potrebné byť odborníkom na všetky tieto oblasti. Dôležitejšia je schopnosť dostať neznámy problém, zorientovať sa v ňom a nájsť cestu k výsledku.
Nie je to pozícia osobného asistenta CEO.
Nie je to klasický projektový manažment, kde dostanete pripravený projekt, tím a harmonogram.
Nie je to ani manažérska pozícia, na ktorej budete iba rozdávať úlohy a kontrolovať reporty.
Hľadáme človeka, ktorý je ochotný sám si vyhrnúť rukávy, ak je to najrýchlejšia a najefektívnejšia cesta k výsledku.
Nie podľa počtu meetingov ani vytvorených prezentácií. Ale podľa toho, či:
Cieľom tejto pozície je, aby CEO postupne nemusel osobne riešiť desiatky operatívnych problémov a mohol sa viac venovať vedeniu a rozvoju organizácie.
2 500 - 4 000 EUR/mesiac
Výška odmeny závisí od skúseností, miery samostatnosti a zodpovednosti, ktorú dokáže kandidát reálne prevziať. V ponúkanej mzde nie sú zahrnuté výkonové odmeny.